China-heißer verkaufender neue Produkt-elektrischer Roller 8 Rad-Selbstschwerpunkt der Inch Bluetooth Funktions-2
| Referenz FOB Preis: | 185,00 $ / Stück |
|---|---|
| Mindest. Befehl: | 10 Stücke |
| Mindest. Befehl | Referenz FOB Preis |
|---|---|
| 10 Stücke | 185,00 $/ Stück |
| Produktionskapazität: | 10, 000 PCS/Month |
|---|---|
| Transportpaket: | One Piece Per Color Box |
| Zahlungsbedingungen: | L/C, T/T, D/P, Paypal, Western Union |
Produktbeschreibung
Firmeninfo
Die Anschrift:
5th Floor. Building a, Yousong Road 58 East, Shenzhen, Guangdong, China
Unternehmensart:
Hersteller/Werk, Handelsunternehmen
Geschäftsbereich:
Beleuchtung, Elektronik, Konsumelektronik, Spielzeug, Transport
Zertifizierung des Managementsystems:
ISO 9001
Hauptprodukte:
Spielzeug, Tierprodukte, Roller
Firmenvorstellung:
Kingrain International Group (HK) Co., Limited wurde 1996 gegründet, in einer schönen Stadt - Shenzhen, China, in der Nähe von Hong Kong, mit bequemen Verkehr Umgebung, entwickelte Ressourcen und Informationen.
Kingrain ist ein großes, umfassendes Unternehmen, das sich in Forschung, Entwicklung, Herstellung und Vertrieb integriert und eine Fläche von 8 000 m2 umfasst. Es gibt 400 Mitarbeiter und verschiedene Abteilungen, wie z. B. Verkaufsabteilung, Einkaufsabteilung, F&E-Abteilung und Produktionsabteilung usw. Die tägliche Leistung ist über 10, 000PCS. Das Unternehmen hat die Zertifizierung des Qualitätsmanagementsystems ISO9001 bestanden. Die Unternehmensführung ist also standardisierter und die Qualität ist sicherer.
Das Unternehmen legt immer großen Wert auf Investitionen in Produktionsanlagen. Es gibt bleifreie Werkstatt, 4PCS Montagemaschinen, 6PCS Reflutmaschinen und 8pcs Ultraschallmaschinen. Wir importierten auch eine große Anzahl von Testgeräten, einschließlich Schwingungstester, hoch-und Low-Tester, Tastenanschläge, Betrieb RF-Tester, Netzwerk-Board-Instrument, etc., um die Testqualität von Rohmaterial zu Halbzeugen und Endprodukten zu gewährleisten.
Das Unternehmen besteht auf Innovation. 15 leitende Ingenieure übernehmen die Entwicklung neuer Produkte und den technischen Support. Es gibt 3 bis 5 neue Produkte jeden Monat. Gleichzeitig hat das Unternehmen 15 nationale Patente erhalten.
Wir halten uns an die Menschen-zentriert, "Respekt für Mitarbeiter, strenge Anforderungen an das Personal, so weit wie möglich Rückkehr von Mitarbeitern. " nicht nur für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter sorgen, sondern auch Renten- und Sozialversicherungen für sie erwerben. Wir halten auch regelmäßig verschiedene kulturelle Aktivitäten, um die Unternehmenskultur zu bereichern, stark den Zusammenhalt der Gesellschaft zu erhöhen, und regen den positiven Geist der Mitarbeiter zu entwickeln und Fortschritte mit Unternehmen zusammen!
Kingrain ist ein großes, umfassendes Unternehmen, das sich in Forschung, Entwicklung, Herstellung und Vertrieb integriert und eine Fläche von 8 000 m2 umfasst. Es gibt 400 Mitarbeiter und verschiedene Abteilungen, wie z. B. Verkaufsabteilung, Einkaufsabteilung, F&E-Abteilung und Produktionsabteilung usw. Die tägliche Leistung ist über 10, 000PCS. Das Unternehmen hat die Zertifizierung des Qualitätsmanagementsystems ISO9001 bestanden. Die Unternehmensführung ist also standardisierter und die Qualität ist sicherer.
Das Unternehmen legt immer großen Wert auf Investitionen in Produktionsanlagen. Es gibt bleifreie Werkstatt, 4PCS Montagemaschinen, 6PCS Reflutmaschinen und 8pcs Ultraschallmaschinen. Wir importierten auch eine große Anzahl von Testgeräten, einschließlich Schwingungstester, hoch-und Low-Tester, Tastenanschläge, Betrieb RF-Tester, Netzwerk-Board-Instrument, etc., um die Testqualität von Rohmaterial zu Halbzeugen und Endprodukten zu gewährleisten.
Das Unternehmen besteht auf Innovation. 15 leitende Ingenieure übernehmen die Entwicklung neuer Produkte und den technischen Support. Es gibt 3 bis 5 neue Produkte jeden Monat. Gleichzeitig hat das Unternehmen 15 nationale Patente erhalten.
Wir halten uns an die Menschen-zentriert, "Respekt für Mitarbeiter, strenge Anforderungen an das Personal, so weit wie möglich Rückkehr von Mitarbeitern. " nicht nur für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter sorgen, sondern auch Renten- und Sozialversicherungen für sie erwerben. Wir halten auch regelmäßig verschiedene kulturelle Aktivitäten, um die Unternehmenskultur zu bereichern, stark den Zusammenhalt der Gesellschaft zu erhöhen, und regen den positiven Geist der Mitarbeiter zu entwickeln und Fortschritte mit Unternehmen zusammen!
