Personalisierte Vollfarbdruck Runde Form Make-up Spiegel
Kundenspezifisches gedrucktes Logo sind willkommen
Grö ß E: 70x70mm oder kann angepasst werden
Lackierung: Glä Nzendes Abziehbild
Einfach in der Tasche oder Tasche zu tragen
2-seitiger Spiegel
Geeignet fü R Werbe-, Geschenk- und Souvenir-Zwecke
Verpackung: Polybeutel / Geschenkbox
Wir kö Nnen beliebige Logos oder Designs fü R die kompakte machen Spiegel/Make-up Spiegel/Taschenspiegel/Kosmetikspiegel/Make-up Spiegel nach Ihren Angaben
Unsere anderen Hauptproduktreihen:
-Custom Metall und Leder Schlü Sselanhä Nger.
-Abzeichen, Revers Pins, Medaille, Namenskarte Inhaber, Souvenir-Geschenk.
-Challenge Mü Nze, Silikon-Armband, Silikon-Armband.
-Make-Up-Spiegel, Tasche Hanger
-Flaschenö Ffner, Hund Tag, andere Werbegeschenke.
Bestellprozess
1---Bestä Tigung der Bestelldetails.
2----Wir stellen eine AI- oder PDF-Datei fü R unseren Designer zur Verfü Gung, um einen Nachweis fü R Ihre Bestä Tigung zu erstellen, ob Sie Muster oder Massenproduktionen erstellen.
3--- nach Erhalt Ihrer Bestä Tigung auf Kaution oder volle Zahlung, beginnen wir die Produktion.
4--- Wir senden Ihnen Fotos von fertigen Produkten der Massenproduktion, um sicherzustellen, dass alles korrekt ist.
5----Lieferung: Per Kurierdienst, unter Ihrem Konto, oder wir kö Nnen weniger teuer und zuverlä Ssig fü R Sie zu finden.
6----Kundendienst. Sobald Sie oder Ihre Kunden die Produkte erhalten, halten Sie uns bitte immer auf dem Laufenden, damit wir wissen, ob etwas verbessert werden muss.
Unser Vorteil:
--- Professioneller Hersteller;
--- Freie Kunst;
--- starkes F&E-Team;
---umweltfreundliche Rohstoffe;
---Gü Nstige Probe Ladung;
---Direktvertrieb In Der Fabrik;
---OEM-Service, kundenspezifische Grö ß E & Logo;
--- Attraktiver Preis;
---Zufriedene Service;
---kleine BESTELLMENGE wird akzeptiert;
Wie stellen wir sicher, dass die Ware vor dem Versand ist?
Wir haben erfahrene QC-Mitarbeiter, die ein Auge auf jedes Element nach jedem Prozess abgeschlossen ist, und nehmen Sie die Defektive und Remake sofort.
