Modisches Classic Sinobi 981 Men Round Dial Analog Dress Women Watches Quartz Watch mit Faux Leather Strap (Black) für Unisex
| Referenz FOB Preis: | 7,99 $ / Stück |
|---|---|
| Mindest. Befehl: | 1 Stück |
| Mindest. Befehl | Referenz FOB Preis |
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| 1 Stück | 7,99 $/ Stück |
| Zahlungsbedingungen: | L/C |
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Produktbeschreibung
Firmeninfo
Die Anschrift:
Gushu New Solid Industrial Zone, Xixiang, Baoan District, Shenzhen, Guangdong, China
Unternehmensart:
Hersteller/Werk, Handelsunternehmen
Geschäftsbereich:
Elektronik, Konsumelektronik
Zertifizierung des Managementsystems:
ISO 20000, ISO 9000
Hauptprodukte:
LED-Uhr, LED Lava Uhr, Uhr, Uhr, Geschenk-Uhr
Firmenvorstellung:
MICGRAND Electronic Co Ltd befindet sich in Shenzhen City, ist ein Hersteller von LED-Watche, elektronische Mode Sport-Uhr, Werbegeschenk Tisch.
Wir schaffen Lebensqualität "Ansatz für Qualität! Das Unternehmen hat viel für die Einführung von ausländischen fortschrittlichen Detektionsgeräten und -Maschinen, Produktionsanlagen und eine staubfreie Montagewerkstatt ausgegeben. Produkte von der Entwicklung bis zur Produktion Anforderungen, in strikter Übereinstimmung mit ISO9001-2000 Qualitätssystem, um das gesamte Management zu überwachen.
Unser Senior Professional R & D-Team, mit ihren scharfen Tentakeln, außergewöhnliche Kreativität, die Essenz der Idee der Aufbau Welt Uhren LED-Uhren, Geschenk-Uhren, Tisch des Handels, Casual Watch, Sportuhr, Paar Tabellen, Wandkarten, elektronische Karikatur Form, MP3 Form, U-Disk-Tisch und Hunderte von Stilen, hochwertige Uhren. Nicht nur nach Kundenmustern, um die maßgeschneiderte Produktion zu tun, sondern kann auch in Übereinstimmung mit der Phantasie des Kunden und Entwicklung und Design von verschiedenen Funktionalität und Stil der Bewegung ist, um Qualität und angemessenen Preis zu gewährleisten.
„schneller Service, pünktlich und in der Branche ist lobenswert.
Wir streben danach, der Branchenführer zu werden! Wir verfolgen die: "Kein Plan, ist der Plan zu scheitern. " Arbeitsprinzipien, Anforderungsmanager auf allen Ebenen, ob in "Marktentwicklung, Produktentwicklung, Finanzindex Budget, Personalplanung, Produktionsplan, Kostenkontrolle...“ Und so auf jedem Bereich der Verwaltung sollte bereit sein, die Planarbeit zu erarbeiten. Erweitern Sie das Routinemanagement, reduzieren Sie das Ausnahmemanagement, verbessern Sie die Effizienz und reduzieren Sie die Kosten und Schlupflöcher. Durch die Einrichtung der Standard, der Sound-Mechanismus und System der dynamischen Management-System des Unternehmens, und versuchen, offene harmonische Arbeitsumgebung zu bauen, und genießen Sie die Arbeit Spaß.
Wir schaffen Lebensqualität "Ansatz für Qualität! Das Unternehmen hat viel für die Einführung von ausländischen fortschrittlichen Detektionsgeräten und -Maschinen, Produktionsanlagen und eine staubfreie Montagewerkstatt ausgegeben. Produkte von der Entwicklung bis zur Produktion Anforderungen, in strikter Übereinstimmung mit ISO9001-2000 Qualitätssystem, um das gesamte Management zu überwachen.
Unser Senior Professional R & D-Team, mit ihren scharfen Tentakeln, außergewöhnliche Kreativität, die Essenz der Idee der Aufbau Welt Uhren LED-Uhren, Geschenk-Uhren, Tisch des Handels, Casual Watch, Sportuhr, Paar Tabellen, Wandkarten, elektronische Karikatur Form, MP3 Form, U-Disk-Tisch und Hunderte von Stilen, hochwertige Uhren. Nicht nur nach Kundenmustern, um die maßgeschneiderte Produktion zu tun, sondern kann auch in Übereinstimmung mit der Phantasie des Kunden und Entwicklung und Design von verschiedenen Funktionalität und Stil der Bewegung ist, um Qualität und angemessenen Preis zu gewährleisten.
„schneller Service, pünktlich und in der Branche ist lobenswert.
Wir streben danach, der Branchenführer zu werden! Wir verfolgen die: "Kein Plan, ist der Plan zu scheitern. " Arbeitsprinzipien, Anforderungsmanager auf allen Ebenen, ob in "Marktentwicklung, Produktentwicklung, Finanzindex Budget, Personalplanung, Produktionsplan, Kostenkontrolle...“ Und so auf jedem Bereich der Verwaltung sollte bereit sein, die Planarbeit zu erarbeiten. Erweitern Sie das Routinemanagement, reduzieren Sie das Ausnahmemanagement, verbessern Sie die Effizienz und reduzieren Sie die Kosten und Schlupflöcher. Durch die Einrichtung der Standard, der Sound-Mechanismus und System der dynamischen Management-System des Unternehmens, und versuchen, offene harmonische Arbeitsumgebung zu bauen, und genießen Sie die Arbeit Spaß.
