Kamin Cross Flow Fan Impeller Blade mit CE/UL Certificate

Referenz FOB Preis: 4,5 $ / Stück
Mindest. Befehl: 1.000 Stücke
Mindest. Befehl Referenz FOB Preis
1.000 Stücke 4,5 $/ Stück
Zahlungsbedingungen: L/C, T/T
Kamin Cross Flow Fan Impeller Blade mit CE/UL Certificate

Produktbeschreibung

Firmeninfo

Die Anschrift: Yuyao, Ningbo, Zhejiang, China
Unternehmensart: Hersteller/Werk
Geschäftsbereich: Elektronik, Industrielle Anlagen und Zusatzteile
Zertifizierung des Managementsystems: ISO 9001, ISO 14001
Firmenvorstellung: Zhejiang Langdi Group Co., Ltd wurde im Jahr 1998 gegründet. Es ist eine Unternehmensgruppe, die auf die Herstellung von Rädern von Haushalts-Klimaanlage und Serie Ventilatoren für HVAT-System, industrielle Ausrüstungen konzentriert.

Zhejiang Langdi Group gründet Tochterunternehmen in der Stadt Ningbo in der Provinz Zhenjiang, Dongguan in der Provinz Guangdong, Zhongshan in der Provinz Guangdong, Mianyang in der Provinz Sichuan, Shijiazhuang in der Provinz Hebei, Wuhan in der Provinz Hubei, Yuanyang in der Provinz Henan, Hanshan in der Provinz Anhui. Langdi Markenräder wurden als zugelassener Lieferant von Klimaanlagen-Herstellern aus China im in- und Ausland bezeichnet, wie: DAIKEN, SUMSUNG, GREE, MIDEA, MITSUBISHI, LG, HAIER, CHANGHONG usw. gleichzeitig wurden Langdi-Produkte nach Großbritannien, Japan, Thailand, Korea, Ägypten, Türkei, Indien und viele andere Länder oder auch Ares.

Langdi besteht auf Fan- und Fan-Rad-Geschäft, setzt Brand-Building-Strategie. Die Ehrentitel wurden von der Provinz Zhejiang und den Kunden nach konsequenten Bemühungen, qualifizierte Produkte und durchdachte Dienstleistungen für Kunden und Markt anzubieten, vergeben, zum Beispiel "berühmte Marke", "Patent Bench-Mark Enterprises", "bekanntes Unternehmen" der Provinz Zhejiang, und "hervorragender Lieferant", "ausgezeichneter Lieferant" "Inspektionsfreier Lieferant" von MITSUBISHI, GREE, MIDEA, AIRMATE und CHANGHONG.

Kontinuierlich hält sich Langdi an: Betriebskonzept "GESCHÄFTE EHRLICH machen, UNTERNEHMEN MORALISCH VERWALTEN"; Unternehmensgeist "AUFRICHTIG arbeiten, INNOVATIV, SICH WEITER ENTWICKELN"; Arbeitsstil "PROMPTE REAKTION, GEMEINSAM DURCHFÜHREN", um einen neuen Meilenstein in der Unternehmensentwicklung voranzutreiben.
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