China Hersteller Firmenübersicht - Yongkang Bozhi Industry & Trade Co., Ltd.

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Yongkang Bozhi Industry & Trade Co., Ltd.

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	Unternehmensart:	Hersteller/Werk & Handelsunternehmen
	Geschäftsbereich:	Büromaterial, Computerartikel, Landwirtschaft & Essen, Service, Werkzeug
	Hauptprodukte:	Schulmöbel , Schülermöbel , Kindermöbel , Lehrermöbel , Schwarzes Brett , Ergonomischer Kinderschreibtisch , ergonomischer Kinderstuhl , ergonomischer Schreibtischstuhl für Schulprojekt , Stahlbett , Schreibtisch und Stuhl
	Zertifizierung des Managementsystems:	ISO9001:2008, ISO14001:2004, OHSAS18001:2007

SGS-Serien-Nr. :

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Unternehmensprofil

Yongkang Bozhi Industry and Trade Co., Ltd. Wurde 2012 gegründet und ist auf die Entwicklung und Vermarktung von Schulmöbeln spezialisiert. Die beiden Fabriken und eine inländische Markenmarketing-Firma, BoZhi umfasst eine Fläche von 4000 Quadratmetern, beschäftigt mehr als 50 Mitarbeiter. In guter Qualität und Service hat das Unternehmen die in-und ausländische Regierung gewonnen, um das Schulprojekt zu erhöhen. Das monatliche Exportvolumen von etwa 20 X 40HQ Ausfuhren nach Saudi-Arabien, Angola, Kuwait, Oman, Katar, Bahrain, Israel, Jemen, Sudan, Libyen, Ägypten, Namibia, Sambia, Ghana, Dominikanische Republik, Venezuela, Panama, Costa Rica, Kuba, Portugal, Lettland, Indien, Indonesien

Wir haben fortschrittliche Produktionsanlagen, hohe Schneidgenauigkeit, hohe Präzision Biegewinkel, sowie Kartonverpackungsfähigkeit. Darüber hinaus stellte das Unternehmen auch erfahrene technische Mitarbeiter, Facharbeiter. Unser Hauptziel ist es, komfortable, schöne, sichere und dauerhafte Gesundheitsforschung Stühle für Kinder auf der ganzen Welt zu entwerfen.

Unser Ziel ist es, Chinas größte Schulmöbelfabrik zu werden. Um dieses Ziel zu erreichen, streben wir danach, ihre Ideen und das Corporate Management System des Unternehmens in das Unternehmen zu erneuern, die Einrichtung eines soliden Produktionsmanagement-Systems. In unserem Unternehmen ist auf der Suche nach einem guten Weg, um unsere eigenen zu entwickeln, vergessen wir nicht, die Ausbildung und das Feedback an unsere Mitarbeiter regelmäßig zu stärken. Wir organisierten auch Aktivitäten für das traditionelle Festival unseres Landes, können den Zusammenhalt und das Gefühl der Zugehörigkeit des Personals zu verbessern.

Willkommen in unserem Unternehmen! Wir hoffen, mit Ihrem Unternehmen zusammenzuarbeiten.