45mm Tragbare 360 Spin Dance Training Pole Tragbare Fitness abnehmbar Höhenverstellbarer statischer Tanzstock für Club Party Pub Home Stripper Dance Pole
| Referenz FOB Preis: | 56,5 $ / Stück |
|---|---|
| Mindest. Befehl: | 200 Stücke |
| Mindest. Befehl | Referenz FOB Preis |
|---|---|
| 200 Stücke | 56,5 $ |
| Hafen: | Ningbo, China |
|---|---|
| Produktionskapazität: | 5000/Month |
| Zahlungsbedingungen: | T/T, Western Union, Money Gram, RMB |
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Produktbeschreibung
Firmeninfo
Die Anschrift:
No. 146, Nanfeng Road, Gushan Industrial Area, Jinhua, Zhejiang, 321300 China
Unternehmensart:
Handelsunternehmen
Geschäftsbereich:
Sport und Erholung
Zertifizierung des Managementsystems:
ISO 9001
Hauptprodukte:
Kurzhanteln, Tanzstange, Pull-Up-Bar
Firmenvorstellung:
Zhejiang Benjin Industry & Trade Co, Ltd
, die ein führender Hersteller ist spezialisiert auf Home Fitness & Sport Produkte, Outdoor-Unterhaltung & Freizeit-Produkte in Zhejiang, China seit dem Jahr 2006 mit mehr als 15 Jahren Übersee-Markterfahrung. 12000m³ Saubere Werkstatt, 85 professionelle Arbeiter, 10+ Jahre Erfahrung, 10+ Jahre Alibaba Gold Mitgliedschaft & Globalsources 5 Sterne Verifizierter Hersteller, ISO9001 zertifiziert, GS & CE Zulassung, 3 Stunden zum Ningbo Hafen, 2 Stunden zum Hangzhou Xiaoshan Flughafen, 1 Stunden nach Yiwu, So präsentieren wir robuste Qualität und pflegen eine zuverlässige Partnerschaft mit allen weltweit geschätzten Kunden.
Muster-Richtlinie:
Wir stellen Proben von Produkten auf Anfrage des Kunden zur Verfügung. Um uns bei der Entscheidung für Musteranfragen zu helfen, bitten wir interessierte Kunden, umfassende Käuferinformationen für unsere Überprüfung zu senden. Muster- und Versandkosten werden vom Kunden bezahlt.
Qualitätskontrolle & Garantie:
Wir sind seit 2006 im Fitnessbereich und arbeiten mit vielen bekannten Marken zusammen. Jedes unserer Produkte wird 3 Mal vor dem Verpacken überprüft. Die Rate für fehlerhafte Produkte liegt unter 0,2 % und wir ersetzen das defekte Produkt, falls vorhanden. Qualität ist voll und ganz versprochen.
Lieferzeit:
10-20 Tage hängt auch von der Lieferzeit
Export Support:
Wir sind verpflichtet, Qualität-Garantie-Produkte und die Lieferung in der Zeit Service, alles in Bezug auf den Import an Ihren Standort zu unterstützen. Kontaktieren Sie uns jetzt!
After Sales Services:
Wir bieten 24-Stunden-Service
Politik zur Chancengleichheit / Nichtdiskriminierung:
Wir glauben, dass alle Bedingungen der Beschäftigung sollte auf der Fähigkeit einer Person, die Arbeit zu tun und nicht auf der Grundlage von persönlichen Eigenschaften oder Überzeugungen basieren. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die direkt oder indirekt mit Rasse, Religion, sexueller Orientierung, politischer Meinung oder Behinderung in Verbindung stehen.
Politik zur Zwangsarbeit:
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklavenarbeit, Zwangsarbeiter oder Zwangsarbeit bei der Herstellung eines unserer Produkte.
Politik zur Kinderarbeit:
Wir verwenden Kinderarbeit nicht bei der Produktion von Produkten. Wir beschäftigen keine Personen unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, wenn es das örtliche Recht zulässt) oder dem Alter, in dem die Schulpflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie über Arbeitsstunden:
Wir halten angemessene Arbeitsstunden der Mitarbeiter auf der Grundlage der Grenzen auf regelmäßige und Überstunden durch das lokale Gesetz erlaubt, oder wo lokale Gesetze nicht die Arbeitsstunden, die regelmäßige Arbeitswoche zu begrenzen. Im Laufe der Zeit, wenn erforderlich, wird vollständig nach lokalen Gesetzen kompensiert, oder zu einem Satz mindestens gleich dem regulären Stundensatz, wenn es keine gesetzlich vorgeschriebenen Prämiensatz. Mitarbeiter haben angemessene freie Tage (mindestens einen freien Tag in jedem Zeitraum von sieben Tagen) und können ihre Privilegien verlassen.
Richtlinie zu Zwang und Belästigung:
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinarpraktiken wie Gewaltandrohungen oder andere Formen physischer, sexueller, psychologischer oder verbaler Belästigung oder Misshandlung an.
Vergütungspolitik:
Wir vergüten unsere Mitarbeiter fair, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschließlich Mindestlohngesetze oder den geltenden lokalen Branchenlohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinien für Gesundheit und Sicherheit:
Wir pflegen eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeitsplätze und Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. Die gleichen Standards für Gesundheit und Sicherheit werden in jedem Wohnraum, den wir für unsere Mitarbeiter zur Verfügung stellen, angewendet.
, die ein führender Hersteller ist spezialisiert auf Home Fitness & Sport Produkte, Outdoor-Unterhaltung & Freizeit-Produkte in Zhejiang, China seit dem Jahr 2006 mit mehr als 15 Jahren Übersee-Markterfahrung. 12000m³ Saubere Werkstatt, 85 professionelle Arbeiter, 10+ Jahre Erfahrung, 10+ Jahre Alibaba Gold Mitgliedschaft & Globalsources 5 Sterne Verifizierter Hersteller, ISO9001 zertifiziert, GS & CE Zulassung, 3 Stunden zum Ningbo Hafen, 2 Stunden zum Hangzhou Xiaoshan Flughafen, 1 Stunden nach Yiwu, So präsentieren wir robuste Qualität und pflegen eine zuverlässige Partnerschaft mit allen weltweit geschätzten Kunden.
Muster-Richtlinie:
Wir stellen Proben von Produkten auf Anfrage des Kunden zur Verfügung. Um uns bei der Entscheidung für Musteranfragen zu helfen, bitten wir interessierte Kunden, umfassende Käuferinformationen für unsere Überprüfung zu senden. Muster- und Versandkosten werden vom Kunden bezahlt.
Qualitätskontrolle & Garantie:
Wir sind seit 2006 im Fitnessbereich und arbeiten mit vielen bekannten Marken zusammen. Jedes unserer Produkte wird 3 Mal vor dem Verpacken überprüft. Die Rate für fehlerhafte Produkte liegt unter 0,2 % und wir ersetzen das defekte Produkt, falls vorhanden. Qualität ist voll und ganz versprochen.
Lieferzeit:
10-20 Tage hängt auch von der Lieferzeit
Export Support:
Wir sind verpflichtet, Qualität-Garantie-Produkte und die Lieferung in der Zeit Service, alles in Bezug auf den Import an Ihren Standort zu unterstützen. Kontaktieren Sie uns jetzt!
After Sales Services:
Wir bieten 24-Stunden-Service
Politik zur Chancengleichheit / Nichtdiskriminierung:
Wir glauben, dass alle Bedingungen der Beschäftigung sollte auf der Fähigkeit einer Person, die Arbeit zu tun und nicht auf der Grundlage von persönlichen Eigenschaften oder Überzeugungen basieren. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die direkt oder indirekt mit Rasse, Religion, sexueller Orientierung, politischer Meinung oder Behinderung in Verbindung stehen.
Politik zur Zwangsarbeit:
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklavenarbeit, Zwangsarbeiter oder Zwangsarbeit bei der Herstellung eines unserer Produkte.
Politik zur Kinderarbeit:
Wir verwenden Kinderarbeit nicht bei der Produktion von Produkten. Wir beschäftigen keine Personen unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, wenn es das örtliche Recht zulässt) oder dem Alter, in dem die Schulpflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie über Arbeitsstunden:
Wir halten angemessene Arbeitsstunden der Mitarbeiter auf der Grundlage der Grenzen auf regelmäßige und Überstunden durch das lokale Gesetz erlaubt, oder wo lokale Gesetze nicht die Arbeitsstunden, die regelmäßige Arbeitswoche zu begrenzen. Im Laufe der Zeit, wenn erforderlich, wird vollständig nach lokalen Gesetzen kompensiert, oder zu einem Satz mindestens gleich dem regulären Stundensatz, wenn es keine gesetzlich vorgeschriebenen Prämiensatz. Mitarbeiter haben angemessene freie Tage (mindestens einen freien Tag in jedem Zeitraum von sieben Tagen) und können ihre Privilegien verlassen.
Richtlinie zu Zwang und Belästigung:
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinarpraktiken wie Gewaltandrohungen oder andere Formen physischer, sexueller, psychologischer oder verbaler Belästigung oder Misshandlung an.
Vergütungspolitik:
Wir vergüten unsere Mitarbeiter fair, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschließlich Mindestlohngesetze oder den geltenden lokalen Branchenlohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinien für Gesundheit und Sicherheit:
Wir pflegen eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeitsplätze und Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. Die gleichen Standards für Gesundheit und Sicherheit werden in jedem Wohnraum, den wir für unsere Mitarbeiter zur Verfügung stellen, angewendet.
