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Heißes Verkaufs-Fleisch Dicer für frisches oder gefrorenes Fleisch
| Referenz FOB Preis: | 1.900,00-2.100,00 $ / Satz |
|---|---|
| Mindest. Befehl: | 1 Satz |
| Mindest. Befehl | Referenz FOB Preis |
|---|---|
| 1 Satz | 1.900,00-2.100,00 $ |
| Hafen: | Qingdao, China |
|---|---|
| Produktionskapazität: | 30 Set/Month |
| Zahlungsbedingungen: | L/C, T/T |
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Produktbeschreibung
Firmeninfo
Die Anschrift:
Tianqiao District, Jinan, Shandong, China
Unternehmensart:
Hersteller/Werk, Handelsunternehmen
Geschäftsbereich:
Landwirtschaft & Essen, Produktionsmaschinen
Zertifizierung des Managementsystems:
ISO 20000
Firmenvorstellung:
Das Hotel liegt in Jinan, der Hauptstadt der Provinz Shandong, nur 300km vom Qingdao Port, die hibest Maschine spezialisiert sich auf die Entwicklung, Herstellung und Lieferung der Fleisch Lebensmittel Verarbeitungsgeräte wie Fleischwolf, Mixer, Frittiermaschine, Formmaschine, Buttermaschine, Tempura-Batteriermaschine, Paniermaschine, frische Paniermaschine, Schnurmaschine, Trommelvorstauber, Fleischschneider und Fleischstreifen Schneidemaschine, Fleischspender, Fleischflatterner, kommerzielle Fleisch-Shredder und so weiter für viele Jahre.
Wir bestehen auf "gutes Produkt, gute Qualität, gute After-Service"-Strategie, derzeit unser Produkt nach Europa, Asien, Australien etc exportiert, unsere Produkte wird es die internationale Marke.,
Unternehmensmission: Konditionierung von Lebensmitteln, um das Leben besser zu machen.
Unternehmensvision: Ein erstklassiges Unternehmen für Lebensmittelmaschinen zu schaffen, exzellente Talente auszubilden und der ganzen Menschheit zu dienen.
Unternehmergeist: Hingabe, Innovation, Streben nach Transzendenz.
Unternehmensstil: Effizient, pragmatisch, Teamarbeit.
Unternehmensphilosophie: Win-Win-Kooperation zur Wertschöpfung für Mitarbeiter und Kunden.
Das Unternehmen hat eine gute kulturelle Tradition der "Teamarbeit, hohe Effizienz und Praktikabilität", hält sich an die "People-orientierte" Management-Modus und ein Set von Personal-System zur Motivation und Ausbildung der Mitarbeiter. Stärkung des Aufbaus einer Unternehmenskultur, die ein gutes Team zur Unternehmensanfalle macht.
Wir bestehen auf "gutes Produkt, gute Qualität, gute After-Service"-Strategie, derzeit unser Produkt nach Europa, Asien, Australien etc exportiert, unsere Produkte wird es die internationale Marke.,
Unternehmensmission: Konditionierung von Lebensmitteln, um das Leben besser zu machen.
Unternehmensvision: Ein erstklassiges Unternehmen für Lebensmittelmaschinen zu schaffen, exzellente Talente auszubilden und der ganzen Menschheit zu dienen.
Unternehmergeist: Hingabe, Innovation, Streben nach Transzendenz.
Unternehmensstil: Effizient, pragmatisch, Teamarbeit.
Unternehmensphilosophie: Win-Win-Kooperation zur Wertschöpfung für Mitarbeiter und Kunden.
Das Unternehmen hat eine gute kulturelle Tradition der "Teamarbeit, hohe Effizienz und Praktikabilität", hält sich an die "People-orientierte" Management-Modus und ein Set von Personal-System zur Motivation und Ausbildung der Mitarbeiter. Stärkung des Aufbaus einer Unternehmenskultur, die ein gutes Team zur Unternehmensanfalle macht.
