Elektrisches Drehhammer-Bohrgerät 7j SDS der Fabrik-Mn-3003 plus Bohrgerät-Drehhammer 110V
| Kaufmenge.: (Stücke) |
50-99 100-499 500+ |
|---|---|
| Referenz FOB Preis: | 35,4 $ 35,00 $ 34,8 $ |
| Kaufmenge. (Stücke) | Referenz FOB Preis |
|---|---|
| 50-99 | 35,4 $ |
| 100-499 | 35,00 $ |
| 500+ | 34,8 $ |
| Hafen: | Ningbo, China |
|---|---|
| Produktionskapazität: | 50000pieces/Year |
| Zahlungsbedingungen: | T/T |
Produktbeschreibung
Firmeninfo
Die Anschrift:
No. 11 Yunsan Road Baiyun Industrial Zone Yongkang City Zhejiang Province
Unternehmensart:
Handelsunternehmen
Geschäftsbereich:
Bau- und Dekomaterial, Industrielle Anlagen und Zusatzteile, Werkzeug
Zertifizierung des Managementsystems:
ISO 9001
Firmenvorstellung:
Unser Unternehmen wurde 1998 gegründet und befindet sich in yongkang Stadt, Zhejiang Provinz, China. Es ist die Geburtsstätte der Metall- und Werkzeugbearbeitung in der Welt. Unser Unternehmen integriert sich von Forschung und Entwicklung bis hin zu Produktion und Vertrieb. Verpflichtet, Kunden die beste Werkzeugerfahrung zu geben, mit mehr als zehn unabhängigen Marken, wie meinneg, bositeng, haobang, etc. Unsere Fabrik ist spezialisiert auf die Herstellung von Elektrowerkzeugen, wie elektrische Bohrer, Winkelschleifer, Schneidmaschinen, Stichsägen, Gebläse, Lithium-Werkzeuge, etc. Einhaltung des Konzepts der Ehrlichkeit und Qualität zuerst, hat unser Unternehmen immer die effektivsten Tool-Partner für Anwender in verschiedenen Märkten zur Verfügung gestellt. Sie sind herzlich eingeladen, unser Unternehmen zu verstehen und hoffen, dass wir eines Tages ein guter Partner werden.
Zum einen entscheidet der Gedankengang über den Ausweg. In den letzten Jahren hat das Unternehmen schrittweise die Entwicklung von Ideen angepasst, die industrielle Struktur verbessert, einen neuen Weg für eine nachhaltige und stabile Entwicklung bestimmt. In der Vergangenheit basiert das Geschäft des Unternehmens hauptsächlich auf der Sicherheitsbewertung, die relativ einfach ist und eine schwache Anti-Risiko-Fähigkeit hat. Gerade mit dem allmählichen Rückgang des Sicherheitsbewertungsmarktes und der Intensivierung des Wettbewerbs in den letzten Jahren wird die Schwäche des Gehens auf einem Bein immer deutlicher.
Seit diesem Jahr hat das Unternehmen eine neue Entwicklungsmaßnahme, neu installiert verschiedene Testgeräte, so dass das Labor des Unternehmens nicht nur die Anforderungen der arbeitsmedizinischen Prüfung erfüllen kann, sondern auch die Anforderungen der verschiedenen Umweltprüfungen erfüllen. Das umfassende Labor wurde offiziell in Betrieb genommen.
Gleichzeitig wird das Unternehmen auch eine Vielzahl von Maßnahmen ergreifen, spezielle Betriebspersonal Zertifizierung, zertifizierte Sicherheitsingenieur, zertifizierte Sicherheitsevaluator, Tests und andere Aspekte der Ausbildung und Ausbildung zu versuchen und zu erkunden.
Es ist vorhersehbar, dass mit der Anpassung der industriellen Struktur des Unternehmens die Gesamtaufstellung vernünftiger sein wird, das Dienstleistungsfeld stärker einbezogen wird, der Geschäftsumfang umfangreicher wird und der Raum für interne und externe Kontrollen größer sein wird. Im Marktumfeld des harten Wettbewerbs werden wir sicherlich erreichen können: Gemeinsam vorankommen und vorankommen, rundum blühen, frei zurückspulen und freilassen und sich mit Leichtigkeit bewegen; Rückzug ist ein einziger Durchbruch, Punkt auf die Ergebnisse, der Osten ist nicht hell West hell.
Zweitens bestimmt Talent Erfolg oder Misserfolg. Nach 12 Jahren Entwicklung hat das Unternehmen ein professionelles technisches Service-Team mit angemessener Wissensstruktur, hervorragende Geschäftsfähigkeit und garantierte Servicequalität gepflegt. Derzeit ermutigen wir uns gegenseitig, mit Blick auf die Mitarbeiter des Unternehmens, gesundes Wettbewerbslernen und Innovationsklima ist zu einem gemeinsamen Trend geworden, Mitarbeiter sind hoch motiviert zu kämpfen. Wir alle haben die gleiche Idee: Wenn ich ins Team kam, kann ich nur mit vollem Geist, hartem Studium und harter Arbeit mit der Entwicklung des Unternehmens Schritt halten.
Drei, Berg des Herz-Qi-Tai. Derzeit hat das Unternehmen die Stärke der führenden Gruppe bereichert, das mittlere Managementpersonal perfektioniert und die Begeisterung aller Mitarbeiter voll mobilisiert. Es hat sich eine Situation gebildet, in der "die Führung sich auf die Planung konzentriert, die mittlere Ebene auf das Management spezialisiert ist, die Talente mit der Umsetzung beschäftigt sind und die gesamte Belegschaft stabil in der Entwicklung ist". Diese Situation der Einheit, der Solidarität, der Zusammenarbeit und der Innovation ist die Quelle, um die langfristige Entwicklung der Sache sicherzustellen.
Zum einen entscheidet der Gedankengang über den Ausweg. In den letzten Jahren hat das Unternehmen schrittweise die Entwicklung von Ideen angepasst, die industrielle Struktur verbessert, einen neuen Weg für eine nachhaltige und stabile Entwicklung bestimmt. In der Vergangenheit basiert das Geschäft des Unternehmens hauptsächlich auf der Sicherheitsbewertung, die relativ einfach ist und eine schwache Anti-Risiko-Fähigkeit hat. Gerade mit dem allmählichen Rückgang des Sicherheitsbewertungsmarktes und der Intensivierung des Wettbewerbs in den letzten Jahren wird die Schwäche des Gehens auf einem Bein immer deutlicher.
Seit diesem Jahr hat das Unternehmen eine neue Entwicklungsmaßnahme, neu installiert verschiedene Testgeräte, so dass das Labor des Unternehmens nicht nur die Anforderungen der arbeitsmedizinischen Prüfung erfüllen kann, sondern auch die Anforderungen der verschiedenen Umweltprüfungen erfüllen. Das umfassende Labor wurde offiziell in Betrieb genommen.
Gleichzeitig wird das Unternehmen auch eine Vielzahl von Maßnahmen ergreifen, spezielle Betriebspersonal Zertifizierung, zertifizierte Sicherheitsingenieur, zertifizierte Sicherheitsevaluator, Tests und andere Aspekte der Ausbildung und Ausbildung zu versuchen und zu erkunden.
Es ist vorhersehbar, dass mit der Anpassung der industriellen Struktur des Unternehmens die Gesamtaufstellung vernünftiger sein wird, das Dienstleistungsfeld stärker einbezogen wird, der Geschäftsumfang umfangreicher wird und der Raum für interne und externe Kontrollen größer sein wird. Im Marktumfeld des harten Wettbewerbs werden wir sicherlich erreichen können: Gemeinsam vorankommen und vorankommen, rundum blühen, frei zurückspulen und freilassen und sich mit Leichtigkeit bewegen; Rückzug ist ein einziger Durchbruch, Punkt auf die Ergebnisse, der Osten ist nicht hell West hell.
Zweitens bestimmt Talent Erfolg oder Misserfolg. Nach 12 Jahren Entwicklung hat das Unternehmen ein professionelles technisches Service-Team mit angemessener Wissensstruktur, hervorragende Geschäftsfähigkeit und garantierte Servicequalität gepflegt. Derzeit ermutigen wir uns gegenseitig, mit Blick auf die Mitarbeiter des Unternehmens, gesundes Wettbewerbslernen und Innovationsklima ist zu einem gemeinsamen Trend geworden, Mitarbeiter sind hoch motiviert zu kämpfen. Wir alle haben die gleiche Idee: Wenn ich ins Team kam, kann ich nur mit vollem Geist, hartem Studium und harter Arbeit mit der Entwicklung des Unternehmens Schritt halten.
Drei, Berg des Herz-Qi-Tai. Derzeit hat das Unternehmen die Stärke der führenden Gruppe bereichert, das mittlere Managementpersonal perfektioniert und die Begeisterung aller Mitarbeiter voll mobilisiert. Es hat sich eine Situation gebildet, in der "die Führung sich auf die Planung konzentriert, die mittlere Ebene auf das Management spezialisiert ist, die Talente mit der Umsetzung beschäftigt sind und die gesamte Belegschaft stabil in der Entwicklung ist". Diese Situation der Einheit, der Solidarität, der Zusammenarbeit und der Innovation ist die Quelle, um die langfristige Entwicklung der Sache sicherzustellen.
