Dt13-4PB Schwarze 4pin Automotive Wasserdichte Steckverbinder Dt rechtwinklige Leiterplatte Stiftleiste für Kabel-Platine-Steckerbuchse
| Kaufmenge.: (Stücke) |
100-499 500-999 1.000+ |
|---|---|
| Referenz FOB Preis: | 1,21 $ 1,13 $ 1,05 $ |
| Kaufmenge. (Stücke) | Referenz FOB Preis |
|---|---|
| 100-499 | 1,21 $ |
| 500-999 | 1,13 $ |
| 1.000+ | 1,05 $ |
| Hafen: | Ningbo, China |
|---|---|
| Produktionskapazität: | 100000pieces/Month |
| Zahlungsbedingungen: | T/T, Western Union, Paypal, Money Gram |
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Produktbeschreibung
Firmeninfo
Die Anschrift:
Bei Bai Xiang Zhen Bai Ta Wang Industrial Zone, Leqing City, Wenzhou, Zhejiang, China
Unternehmensart:
Hersteller/Werk
Geschäftsbereich:
Auto, Motor und Zusatz, Elektronik, Konsumelektronik, Werkzeug
Zertifizierung des Managementsystems:
ISO 9001
Firmenvorstellung:
Lizone ist ein weltweit führender Anbieter von Rundsteckverbindern. Lösungs- und anwendungsorientiert zu sein unterscheidet uns von unseren Wettbewerbern und trägt zum Fortschritt in zukünftigen Branchen bei. Unter dem Motto ′Challenge and Foster′ setzt lizone Maßstäbe für die Mitarbeiterentwicklung. Der sorgfältige Umgang mit Ressourcen definiert unser Handeln. Die Weiterentwicklung basiert auf einer internationalen Ausrichtung.
Vision
Lizone ist ein weltweit führender Anbieter von Rundsteckverbindern. Wir bieten hochwertige kundenspezifische Kabelbäume und kundenspezifische Kabelbaummontage.
Lösungs- und anwendungsorientiert zu sein unterscheidet uns von unseren Wettbewerbern und trägt zum Fortschritt in zukünftigen Branchen bei. Unter dem Motto ′Challenge and Foster′ setzt lizone Maßstäbe für die Mitarbeiterentwicklung. Der sorgfältige Umgang mit Ressourcen definiert unser Handeln. Die Weiterentwicklung basiert auf einer internationalen Ausrichtung.
Philosophie
Leiste dein Bestes. reicht es nicht Sie müssen wissen, was zu tun ist und dann Leiste dein Bestes. (w. Edwards Deming)
die Philosophie von lizone basiert auf folgenden Prinzipien:
Wir wollen uns kontinuierlich weiterentwickeln, um den Anforderungen des Marktes und unserer Kunden gerecht zu werden.
Wir setzen uns messbare, realistische Ziele und pflegen traditionelle Werte. Unsere klare Vision gibt uns Orientierung. Wir konzentrieren uns immer auf unsere Vision.
Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen. Eine durchdachte und solide Unternehmenspolitik sichert unsere Nachhaltigkeit.
Unsere Führungskultur basiert auf gemeinsam entwickelten und festgelegten Zielen.
Offene und ehrliche Kommunikation bestimmt unsere täglichen Aktivitäten.
Werte
offen und ehrlich
Wir hören anderen zu.
Wir sind objektiv und unkompliziert in unseren Diskussionen.
Direktheit
Wir reagieren umgehend auf Diskrepanzen.
Wir beziehen nur die notwendigen Teilnehmer ein, wenn es um die Klärung von Fragen geht.
Diskrepanzen werden in persönlichen Besprechungen diskutiert.
Meetings
abteilungsübergreifende Meetings.
Lösungsorientiert
Wir definieren das Problem klar.
Wir beschreiben das Ziel verständlich und verständlich.
Wir denken in alternativen Lösungen. Wir definieren Verantwortlichkeiten.
Einheit
Wir präsentieren unsere Entscheidungen der Außenwelt mit einer Stimme.
Wir unterstützen uns gegenseitig.
Werte schaffen
und andere mit Respekt behandeln.
Gegenseitige Akzeptanz.
Kommunikation mit anderen auf Augenhöhe.
Vision
Lizone ist ein weltweit führender Anbieter von Rundsteckverbindern. Wir bieten hochwertige kundenspezifische Kabelbäume und kundenspezifische Kabelbaummontage.
Lösungs- und anwendungsorientiert zu sein unterscheidet uns von unseren Wettbewerbern und trägt zum Fortschritt in zukünftigen Branchen bei. Unter dem Motto ′Challenge and Foster′ setzt lizone Maßstäbe für die Mitarbeiterentwicklung. Der sorgfältige Umgang mit Ressourcen definiert unser Handeln. Die Weiterentwicklung basiert auf einer internationalen Ausrichtung.
Philosophie
Leiste dein Bestes. reicht es nicht Sie müssen wissen, was zu tun ist und dann Leiste dein Bestes. (w. Edwards Deming)
die Philosophie von lizone basiert auf folgenden Prinzipien:
Wir wollen uns kontinuierlich weiterentwickeln, um den Anforderungen des Marktes und unserer Kunden gerecht zu werden.
Wir setzen uns messbare, realistische Ziele und pflegen traditionelle Werte. Unsere klare Vision gibt uns Orientierung. Wir konzentrieren uns immer auf unsere Vision.
Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen. Eine durchdachte und solide Unternehmenspolitik sichert unsere Nachhaltigkeit.
Unsere Führungskultur basiert auf gemeinsam entwickelten und festgelegten Zielen.
Offene und ehrliche Kommunikation bestimmt unsere täglichen Aktivitäten.
Werte
offen und ehrlich
Wir hören anderen zu.
Wir sind objektiv und unkompliziert in unseren Diskussionen.
Direktheit
Wir reagieren umgehend auf Diskrepanzen.
Wir beziehen nur die notwendigen Teilnehmer ein, wenn es um die Klärung von Fragen geht.
Diskrepanzen werden in persönlichen Besprechungen diskutiert.
Meetings
abteilungsübergreifende Meetings.
Lösungsorientiert
Wir definieren das Problem klar.
Wir beschreiben das Ziel verständlich und verständlich.
Wir denken in alternativen Lösungen. Wir definieren Verantwortlichkeiten.
Einheit
Wir präsentieren unsere Entscheidungen der Außenwelt mit einer Stimme.
Wir unterstützen uns gegenseitig.
Werte schaffen
und andere mit Respekt behandeln.
Gegenseitige Akzeptanz.
Kommunikation mit anderen auf Augenhöhe.
