Allwetter- im Freienanzeigen-Spieler
| Referenz FOB Preis: | 550,00 $ / Stück |
|---|---|
| Mindest. Befehl: | 100 Stücke |
| Mindest. Befehl | Referenz FOB Preis |
|---|---|
| 100 Stücke | 550,00 $/ Stück |
| Zahlungsbedingungen: | T/T |
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Produktbeschreibung
Firmeninfo
Die Anschrift:
Bldg. No. 8 Tongfuyu Technology Park, Shangcun Guangming, Guangming New District Shenzhen, Shenzhen, Guangdong, China
Unternehmensart:
Hersteller/Werk
Geschäftsbereich:
Elektronik, Konsumelektronik
Zertifizierung des Managementsystems:
ISO 9001, ISO 9000, ISO 14001, ISO 14000
Hauptprodukte:
LED-TV, TV-Set eLED-TV, Commercial Display
Firmenvorstellung:
In den letzten 10 Jahren, Kontech nutzte die historische Chance durch China´ S Reform und Öffnung und schnelle Entwicklung der Internet-Industrie gebracht, halten Sie sich an Kunden-Centricity und striver-orientierte, kontinuierliche Innovation auf der Grundlage der Kundenanforderungen, haben wir den Respekt und das Vertrauen der Kunden gewonnen, von 20 Mitarbeitern ein kleines Unternehmen, Stetiges Wachstum in 300 Mitarbeiter mittleren Unternehmen. Heute ist unser Digital Signage, professionelles TV, konventionelles TV in mehr als 170 Ländern und Gebieten weltweit eingesetzt.
Als weltweit führender Digital Signage Anbieter, professionelle TV-Anbieter.´ Wir halten uns immer an wissenschaftliche und technologische Innovation, Kundenbedürfnisse und die Spitze der Technologie-orientierte orientiert, das Unternehmen war immer an der Spitze der Branche, führend in der Entwicklung der Branche. Jedes Jahr werden wir mehr als 40% des Umsatzes in Forschung und Entwicklung, unter 300 Kontech-Mitarbeitern, mehr als 30% der Arbeitnehmer engagieren sich für Innovation, Forschung und Entwicklung, insgesamt mehr als zwanzig Produkte und Technologien erhalten nationale Patent-Zertifizierung Lizenz. Alle Produkte erfüllen UL, CE, CB, FCC, FDA, ROHS, MEPS, EMC, C-TICK, 3C, Und andere internationale und nationale Zertifizierung.
Seit seiner Gründung im Jahr 2008, mit der Firma´ S Gründer Jahre der Branchenerfahrung, sowie ein professionelles Technologie-Entwicklung und Marketing-Team, das Unternehmen allmählich ein Marktsegment gebildet, differenzierte Produkte für führende Produktlinie, Das Unternehmen zu ermöglichen, schrittweise einen Wettbewerbsvorteil in dem schwierigen Umfeld der kontinuierlichen internationalen Finanzkrise und der globalen Schuldenkrise zu etablieren, sich in der Peer, werden Digital Signage, professionelle TV-Bereich führende Marken.
Zukunftsziel: Aufbau Chinas führender Marke für spezielle Display-Technologie
Unternehmenserwartung: Ein angesehenes und kreatives Unternehmen.
Kernkonzept: Konzentrisch, erstellen, teilen
Unternehmensgeist: Volle Anstrengungen aller Mitarbeiter und immer wieder transzendieren
Unternehmensphilosophie: Mehrwert für Kunden
schaffen Produktkonzept: Die Seele des Produkts ist Kreation
Soziale Verantwortung Politik
Kontech soziale Verantwortung Prinzip: Personenorientiert, regulatorische Compliance, kontinuierliche Verbesserung, soziale Rendite.
KONTECH denkt, sich an das internationale Arbeitsrecht und die chinesischen Arbeits- und Sozialversicherungsgesetze und -Vorschriften zu halten, die Rechte der Mitarbeiter zu schützen ist die Verantwortung eines Unternehmens sollte die grundlegenden Bedingungen haben, aber auch die Verbraucher, Kunden, die Öffentlichkeit und die Regierung und andere Stakeholder Erwartungen, so dass wir versprechen:
-Einhaltung von SA8000 und anderen damit verbundenen sozialen Verhaltenskodizes, Bemühungen um die Erreichung der sozialen Verantwortung Ziel;
-das Verbot von Kinderarbeit, Minderjährige und Zwangsarbeit, nicht akzeptieren, dass Kinderarbeit, Minderjährige oder Zwangsarbeit Lieferanten oder Subunternehmer;
-Respekt für die Freiheit der Arbeitnehmer, verbietet jede Form von Zwangsarbeit;
-Förderung der Zusammenarbeit der Arbeitnehmer, Achtung der Vereinigungsfreiheit der Arbeitnehmer und des Rechts auf Tarifverhandlungen;
-Bereitstellung eines gleichen und fairen Umfelds, Verbot jeglicher Form von Missbrauch;
-angemessene Gestaltung von Produktionsplan, Arbeitszeit und Urlaub;
-ein angemessenes Gehalt und Wohlfahrt zu gewährleisten, zumindest die grundlegenden Bedürfnisse der Arbeitnehmer zu erfüllen.
Als weltweit führender Digital Signage Anbieter, professionelle TV-Anbieter.´ Wir halten uns immer an wissenschaftliche und technologische Innovation, Kundenbedürfnisse und die Spitze der Technologie-orientierte orientiert, das Unternehmen war immer an der Spitze der Branche, führend in der Entwicklung der Branche. Jedes Jahr werden wir mehr als 40% des Umsatzes in Forschung und Entwicklung, unter 300 Kontech-Mitarbeitern, mehr als 30% der Arbeitnehmer engagieren sich für Innovation, Forschung und Entwicklung, insgesamt mehr als zwanzig Produkte und Technologien erhalten nationale Patent-Zertifizierung Lizenz. Alle Produkte erfüllen UL, CE, CB, FCC, FDA, ROHS, MEPS, EMC, C-TICK, 3C, Und andere internationale und nationale Zertifizierung.
Seit seiner Gründung im Jahr 2008, mit der Firma´ S Gründer Jahre der Branchenerfahrung, sowie ein professionelles Technologie-Entwicklung und Marketing-Team, das Unternehmen allmählich ein Marktsegment gebildet, differenzierte Produkte für führende Produktlinie, Das Unternehmen zu ermöglichen, schrittweise einen Wettbewerbsvorteil in dem schwierigen Umfeld der kontinuierlichen internationalen Finanzkrise und der globalen Schuldenkrise zu etablieren, sich in der Peer, werden Digital Signage, professionelle TV-Bereich führende Marken.
Zukunftsziel: Aufbau Chinas führender Marke für spezielle Display-Technologie
Unternehmenserwartung: Ein angesehenes und kreatives Unternehmen.
Kernkonzept: Konzentrisch, erstellen, teilen
Unternehmensgeist: Volle Anstrengungen aller Mitarbeiter und immer wieder transzendieren
Unternehmensphilosophie: Mehrwert für Kunden
schaffen Produktkonzept: Die Seele des Produkts ist Kreation
Soziale Verantwortung Politik
Kontech soziale Verantwortung Prinzip: Personenorientiert, regulatorische Compliance, kontinuierliche Verbesserung, soziale Rendite.
KONTECH denkt, sich an das internationale Arbeitsrecht und die chinesischen Arbeits- und Sozialversicherungsgesetze und -Vorschriften zu halten, die Rechte der Mitarbeiter zu schützen ist die Verantwortung eines Unternehmens sollte die grundlegenden Bedingungen haben, aber auch die Verbraucher, Kunden, die Öffentlichkeit und die Regierung und andere Stakeholder Erwartungen, so dass wir versprechen:
-Einhaltung von SA8000 und anderen damit verbundenen sozialen Verhaltenskodizes, Bemühungen um die Erreichung der sozialen Verantwortung Ziel;
-das Verbot von Kinderarbeit, Minderjährige und Zwangsarbeit, nicht akzeptieren, dass Kinderarbeit, Minderjährige oder Zwangsarbeit Lieferanten oder Subunternehmer;
-Respekt für die Freiheit der Arbeitnehmer, verbietet jede Form von Zwangsarbeit;
-Förderung der Zusammenarbeit der Arbeitnehmer, Achtung der Vereinigungsfreiheit der Arbeitnehmer und des Rechts auf Tarifverhandlungen;
-Bereitstellung eines gleichen und fairen Umfelds, Verbot jeglicher Form von Missbrauch;
-angemessene Gestaltung von Produktionsplan, Arbeitszeit und Urlaub;
-ein angemessenes Gehalt und Wohlfahrt zu gewährleisten, zumindest die grundlegenden Bedürfnisse der Arbeitnehmer zu erfüllen.
