Produktbeschreibung
Firmeninfo
Produktbeschreibung
1) Dieser Riemen ist mit hoher Pferdestärkenbewertung, erfordert ungefähr 1/3 des Raumes, der durch traditionellen mehrfachen V-Gürtelantrieb benötigt wird und weil it´s hohe Hitze und Ölwiderstand also es viel längere Lebenszeit als Polyv-gürtel haben.
2) Hitzebeständigkeit und lärmarmes.
3) Qualität von faric und ausgezeichnetem polyestar nach innen verwendet, versichern Riemen mit hohem qulity und langer Lebenszeit.
2) Hitzebeständigkeit und lärmarmes.
3) Qualität von faric und ausgezeichnetem polyestar nach innen verwendet, versichern Riemen mit hohem qulity und langer Lebenszeit.
Die Anschrift:
Xiahu,Sanmen, Taizhou, Zhejiang, China
Unternehmensart:
Hersteller/Werk
Geschäftsbereich:
Auto, Motor und Zusatz, Chemische Produkte, Industrielle Anlagen und Zusatzteile
Firmenvorstellung:
Sanmen Fuwei Rubber Belt Manufacturing Co., Ltd, spezialisiert auf die Herstellung, Automobil-Zahnriemen, Lüfterriemen, keilriemen, Poly-Keilriemen, verschiedene Drehzahlriemen, industrielles Steuerband, Gummiförderband, PU-Band und alle Arten von Gummiprodukten. Sie ist ein Hersteller, Vertrieb und Export Unternehmen in Gummibänder Feld. Unser Unternehmen verfügt über die perfekte Prüfmittel und Qualität Pfand System. Wir verwenden das fortschrittliche Gummi-sulfidisiertes Verfahren, hochgenaue Modelldesigns und ein modernes wissenschaftliches Managementsystem.
Die Marke "Fuwei", entspricht der Norm ISO 9001 und wird weltweit gut verkauft. Sie exportierten nach Amerika, Singapur, Janpan, Kanada und Korea, etc. Und wurden für ihre überlegene Qualität und reiche Sorten gelobt. Basierend auf der Führungsidee der Talente sind Capitals, Management ist Methode, Wirkung ist Ziel und Qualität ist Leben, die Fabrik entwickelt sich auf das neue Entwicklungsziel ständig.
Die Marke "Fuwei", entspricht der Norm ISO 9001 und wird weltweit gut verkauft. Sie exportierten nach Amerika, Singapur, Janpan, Kanada und Korea, etc. Und wurden für ihre überlegene Qualität und reiche Sorten gelobt. Basierend auf der Führungsidee der Talente sind Capitals, Management ist Methode, Wirkung ist Ziel und Qualität ist Leben, die Fabrik entwickelt sich auf das neue Entwicklungsziel ständig.
