Guangzhou Keerun Paper Co., Ltd.

Guangzhou Keerun Paper Co., Ltd wurde 2010 mit 260 Mitarbeitern gegründet, Jahresumsatz von mehr als 40 Millionen Tonnen Papier, Jahresumsatz von 1,5 Milliarden Yuan, ist eine Tochtergesellschaft der Xiamen ITG Group und spezialisiert auf Papierhandel, Verarbeitung, Logistik und Vertrieb Geschäft. Und hat sich zu einem der besten Papierhändler im südlichen China-Raum.

Der Hauptsitz in Guangzhou, die folgenden mit Dongguan, Shenzhen, Foshan, Zhongshan, Guangzhou, Huadu sechs Vertriebsabteilungen und Suzhou, Zhejiang zwei Niederlassungen, professionelle Vertriebsmitarbeiter von fast 70 Personen, haben wir eine langfristige Zusammenarbeit mit fast 40 Lieferanten, mit Tausenden von Kunden haben auch langfristige Zusammenarbeit.

Unser Hauptpapier:

1, langfristiger Betrieb mit dem Guangdong Nine Dragons Paper, Fujian Liansheng Papierproduktion von Duplex-Karton mit grauem Rücken.

2, langfristiger Betrieb mit mehr als 30 inländischen Papierfabriken Produktion von Kraftpapier, Wellpappe.

3, langfristige Betrieb mit keerun Papierfabrik Produktion von Gold und Silber-Karte Serie von Spezialpapier.

4, langfristiger Betrieb mit Shandong Chenming Paper, Shandong Bohui Paper, Shandong Huatai Paper, Asia SYMBOL Paper Produktion von weißem Karton, beschichtetem Papier, leichtem beschichtetem Papier, elektrostatischem Kopierpapier, Offsetpapier.

Keerun Paper verfügt über ein starkes Logistiksystem mit fünf Logistikzentren, einem professionellen Papierlager 50, 000 Quadratmetern, einem Papierschneider 19 und mehr als 40 Transportfahrzeugen.

Guangzhou Keerun Paper hat sich seit langem auf den Aufbau von Unternehmensmarke verpflichtet, Fokus auf Qualität, achten Sie auf den Ruf, Kunde zuerst, unsere Zusammenarbeit Lieferanten sind inländische erstklassige Papierfabriken, die Betriebsprodukte ist echte und zuverlässige Qualität, ist unser Unternehmen inländischen erstklassigen professionellen Papierhandel Verarbeitungsunternehmen.

Wir halten uns an das Prinzip "Qualität zuerst, Service zuerst, kontinuierliche Verbesserung und Innovation, um die Kunden zu treffen" für das Management und "Null Fehler, Null Beschwerden" als Qualitätsziel.

Das Unternehmen war schon immer auf "fünf Beharren" als das grundlegende Geschäftsmodell, und machen es zu einer schnellen und gesunden Entwicklung der Quelle des Unternehmens. Erstens bestehen auf Direktverkäufe, tun das Terminal-Vertriebsmodell unerschütterlich, streng kontrollieren die Verteilung Verhältnis. Zweitens bestehen auf Logistik, Verarbeitung, Service-Modell zu tun Geschäft schwanken, durch Schwitzen Entwicklung Karriere. Drittens, halten Sie sich an die Kombination von menschlichen und strengen Management, um eiserne Armee-Team zu bauen. Viertens, halten Sie sich an die "strategische Marke"-System nicht wanken. Wählen Sie, welches Papier, welches Papier zu fördern, sind die strategische Marke System als Maßstab, sorgfältig bestimmt. Fünftens, halten Sie sich an die nationale Papier professionelle Marketing-Netzwerk-Entwicklung Richtung unerschütterlich.