Kingpow (Hk) Technology Co., Ltd

Kingpow (HK) Technology Co., Ltd gegründet im Jahr 2007, konzentrierte sich auf die Forschung, Entwicklung und Herstellung von Handy-Produkte, und ab dem Jahr 2010, begannen wir die MID-Produkte. In unserem Hauptsitz arbeiten 80 Mitarbeiter, darunter 20 professionelle F&E-Ingenieure, die seit mindestens 3 Jahren in der Branche tätig sind, und entwickeln immer wieder neue Produkte mit schönem Design und stabiler Qualität. Und wir haben 25, 000 Quadratmeter Fabrik und über 600 Arbeiter arbeiten dort, haben wir 15 Produktionslinien und dies machen unsere tägliche Produktion bis 30, 000PCS.

Um den Wettbewerb am Markt zu steigern, steht unser Technologie- und Serviceteam-Aufbau im Fokus unseres Unternehmens. Jetzt haben wir ein großartiges Team von professionellen Ingenieuren, Systemtest, Qualitätskontrolle, technischer Support, Service und Management. Wir glauben, dass Qualität die Grundlage für die Entwicklung eines Unternehmens ist. Das Qualitätskontrollsystem wurde eingerichtet, und wir haben ISO9001 Standards erfüllt und viele andere internationale Zulassungen erhalten. Wir streben danach, beste Produkte zu produzieren und das volle Vertrauen und die maximale Zufriedenheit unserer Kunden zu erhalten.

Um unsere F&E-Fähigkeiten zu stärken, investieren wir bis zu 30 Prozent unseres Jahresumsatzes in diese Innovationsprojekte. Dadurch können wir jeden Monat 3 bis 5 innovative Designs einführen, um den neuesten Anforderungen des Marktes gerecht zu werden. Darüber hinaus können Ihre ODM-Anforderungen und -Ideen innerhalb von zwei Wochen auch zu echten Prototypen umgesetzt werden.

"Customer First, people-oriented, realest Management and Sustainable Development" ist immer die langfristige Politik, die wir verfolgen. Wir denken immer daran, was der Kunde denkt, und realisieren Mehrwertdienste aus verschiedenen Perspektiven. Wir setzen uns dafür ein, dass sich das Unternehmen gemeinsam mit den Mitarbeitern entwickelt, die Früchte unserer Entwicklung gemeinsam mit den Mitarbeitern teilen lassen. Gutes Wohlergehen und ein harmonisches Arbeitsumfeld bieten ein heimiges Arbeitsumfeld und eine breite Entwicklungsplattform.