Linearführung für die Automatisierung für Präzision

• Application: Warehouse Crane, Shipboard Crane, Goods Yard Crane, Building Crane, Workshop Crane
• Material: Steel
• Structure: Bridge Crane
• Installation: All-Terrain Crane
• Driven Type: AC
• Carrying Capacity: Weight Level
• Modell Nr.: SHS30V4SSC1+2440L-II
• Running Mode: Moving
• Feature: Antiseptic
• Certification: CE, RoHS
• Präzision: Common Level/H Level /P Level
• Rail Guide Length: According Customer′s Require
• Qualität: Hohe Leistung
• Versand: Per Meer/Flugzeug/Express
• Transportpaket: Carton Packing+Pallet
• Spezifikation: About 10KG
• Warenzeichen: THK
• Herkunft: China

Produktbeschreibung

SHS Block und SHS Serie Lineare Führungsschiene für schwere Lasten

Der neue SHS30V1UU Block S ist perfekt für CNC-Maschinen geeignet. Dieser Block hat Abmessungen von 106mm in der Länge, 60mm in der Breite und 42mm in der Höhe, mit einem B*C-Maß von 40mm*40mm und 4*M6 Schrauben für eine sichere Installation.

Für eine gleichmäßige und präzise lineare Bewegung bieten wir die Linearführung der Heavy Load Serie SHS in Längen von 1000mm, 2000mm und 3000mm an. Unsere Schienen der Serie SHS sind mit einer überlegenen Tragfähigkeit und Steifigkeit ausgelegt und bieten gleiche Belastungswerte in verschiedenen Richtungen. Sie richten sich selbst aus, um Installationsfehler zu absorbieren und bieten eine lange Lebensdauer, hohe Geschwindigkeit, hohe Genauigkeit und ein nahtloses lineares Bewegungserlebnis.

Beschreibung des Linearführungsschienenblocks:

Linearführungen, auch als Linienschienen, Gleitschienen oder lineare Gleitschienen bekannt, sind für lineare Hubbewegung ausgelegt. Sie können ein erhebliches Drehmoment tragen und eine hochpräzise lineare Bewegung unter schweren Lasten erreichen. Auf dem Festland werden sie allgemein als lineare Führer bezeichnet.

Erleben Sie die überlegene Qualität und Leistung unseres SHS15C1UU Block S und der SHS-Serie mit Schwerlast-Linearführung. Vertrauen Sie Shenzhen Kai Rui Technology Co., LTD für alle Ihre CNC-Maschine Bedürfnisse.