Schwere Ausrüstung Motor Grader Training Simulatoren zum Verkauf

• Garantie: 3 Jahre
• Bedingung: Neu
• Customized: Customized
• Zertifizierung: RoHS, ISO9001, CE, CCC
• Paket: Holzkiste
• Produktgröße: 1940*940*1720mm
• Modell Nr.: LS-MGS
• Leistung: Etwa 300W
• Paketgröße: 2001*1025*1920mm
• Software-Sprache: englisch
• Angezeigt: 55-Zoll-lcd-fernseher
• Warenzeichen: LS
• Herkunft: Jiangsu, China

Produktbeschreibung

Grundlegende Informationen.

Modell-NR.

XZGC-06H

Paketgröße

2001*1025*1920mm

Zahlungsfrist

TT

Lieferzeit

15days

Paket

Holzkiste

Software-Sprache

Englisch

Produktgröße

1940*940*1720mm

Angezeigt

55-Zoll-LCD-Fernseher

Leistung

Etwa 300W

Spannung

AC220V,50Hz

Ursprung

China

HS-Code

8543709990

Produktionskapazität

500 STÜCK/Monat

Produktbeschreibung

                                                  Motor Grader Training Simulatoren

Die Motor Grader Simulatoren sind eine umfassende Schulungslösung, die eine effiziente Möglichkeit bietet, Maschinenbetriebsfähigkeiten zu erlernen und zu üben.die Auszubildenden konnten gezielt geschult werden, um verschiedene Baggertypen effektiv in einer Vielzahl von Szenarien und Umgebungen zu betreiben.durch wiederholtes Üben und die angemessene Vorbereitung auf den Betrieb Auf der realen Maschine, um die sich wiederholenden Fehler und die Unfallrate der potenziellen gefährlichen Betrieb zu reduzieren.
Parameter

Angezeigt	55inch LCD-TV-Display
Betriebsspannung	AC 220V±10 %, 50Hz
Leistung	Etwa 300W
Support-Sprache	Englisch oder individuell
Sitz	Spezielle Baumaschinen (Gewichtslager>100KG)
Steuerchip	Unabhängige Forschung und Entwicklung, hohe Integration und hohe Stabilität
Paketgröße	2001*1025*1920mm
NW/GW	210/305KGS

Das Softwaremodell verwendet reale Maschinen als Prototyp für ein echtes 3D Modell 1: 1 Design und Produktion.
Die Software besteht aus drei Funktionsmodulen: "Trainingsmodus", "Spielmodus " und "Testmodus ".

Anwendung:

Es erfüllt die Bedürfnisse von Berufsschulen, Ausbildungseinrichtungen usw. sowie die Lern- und Ausbildungsbedürfnisse von Erstlinienbetreibern.

Es ist auch für Zwischenarbeiter, ältere Arbeitnehmer und Techniker von Maschinenbedienern und Wartungspersonal in Arbeit beruflichen Fähigkeiten Bewertung Abteilungen geeignet.