BBK Communication Equipment Corp., Ltd.

1 Allgemeine Einführung
die im Oktober 1995 gegründete BBK Communication Equipment Corp., Ltd. Ist eine der drei großen Tochtergesellschaften (Communication Equipment, AV Electronics und Educational Electronics) der BBK Electronics Corp., Ltd. Und beschäftigt sich hauptsächlich mit Forschung und Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Mobiltelefonen, digitalen Schnurlostelefonen (2. 4GHz, 1. 8GHz), 46/49MHz schnurloses Telefon, schnurgebundenes Telefon, GSM-Festnetz-Funkterminal und andere Kommunikationsprodukte.

Das Unternehmen verfügt heute über mehr als 40, 000 m2 modernisierte Fabrikgebäude und zehn moderne Produktionslinien. Unsere SMT (Surface Mounting Technology) Division, BONDING (IC Bonding) Division, Werkzeugbau, Kunststoffspritzwerkstatt, Siebdruck und Ölsprühwerkstatt bilden ein großformatiges und selbsttragendes Stützsystem der modernen Industrieproduktion mit einer monatlichen Kapazität von über 1, 000, 000 Sets.

Die Kommunikationsprodukte der Serie gehen durch unsere fortschrittliche Technologie, modernste Prozesse und perfektes Management ihren eigenen Weg in der Branche. Mit reichlich Produktmodellen, neuartigem Design und dauerhaftem Qualitätsreiz werden BBK-Kommunikationsprodukte sowohl von heimischen als auch von ausländischen Verbrauchern geschätzt. Bisher verkaufen sich die Produkte gut in Europa, Lateinamerika, Südostasien, dem Nahen Osten, Afrika und anderen wichtigen Märkten. Laut der Statistik der relevanten Marktstudie (SINO-Untersuchung) belegt BBK-Kabel- und Schnurlostelefon seit 1998 den größten Marktanteil im Inland.

BBK Communication Equipment Corp. Ltd. Wird auch in Zukunft Kunden mit guten Produkten und Dienstleistungen anbieten, den internationalen Markt positiv erkunden und sich schrittweise zu einem Hersteller von Kommunikationsgeräten mit internationalem Wettbewerbsvorteil entwickeln. Die konsequente Einhaltung der Markenpositionierung „Bereitstellung exquisiter und dauerhaft attraktiver Produkte für Verbraucher im Streben nach Lebensqualität“ und die Einhaltung des Unternehmenswerts „tun, was wir tun sollten und was wir tun könnten, Ehrlichkeit und Glaubwürdigkeit“.

2 Unternehmenskultur
Unternehmensmission:
Für den Kunden, bieten Top-Produkt und Service
für Mitarbeiter, schaffen harmonische und respektierte Arbeitsumgebung
für Geschäftspartner, bieten faire, angemessene, gleiche und für beide Seiten vorteilhafte kooperative Beziehung
für Aktionäre, Versprechen Rendite des Kapitals ist höher als die der sozialen durchschnittlichen Ebene

Corporate Vision: Ein gesundes und dauerhaftes Unternehmen

zu sein Kernwerte: Tun, was wir tun sollten und was wir tun könnten, Ehrlichkeit & Glaubwürdigkeit, Teamarbeit, Qualität, verbraucherorientierte

Markenpositionierung: Bieten Sie den Verbrauchern exquisite und dauerhaft attraktive Produkte für das Streben nach Lebensqualität.

EHS-Prinzipien: Halten Sie sich an Gesetze und Vorschriften, machen Sie dauerhaft gute Auswirkungen auf die Abfallbeseitigung und Energieeinsparung; schützen Sie die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter, gemeinsam bauen ein umweltfreundliches Zuhause.