HDictionary (F2) otel Stuhl, Gaststätte-Stuhl (GK207)
| Produktionskapazität: | 200million pcs/year |
|---|---|
| Transportpaket: | 20pcs in one cartoon |
Produktbeschreibung
Firmeninfo
Die Anschrift:
1407, Fiyta Hi-Tech Building, South Gaoxin 1st Ave, Hi-Tech Park, Nanshan District, Shenzhen, Guangdong, China
Unternehmensart:
Hersteller/Werk, Handelsunternehmen, Sonstiges
Geschäftsbereich:
Elektronik
Firmenvorstellung:
Shenzhen Koridy Electronic Technology Co., Ltd, mit Sitz in Shenzhen, China, ist ein führendes High-Tech-Unternehmen spezialisiert in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von elektronischen Wörterbüchern, Lernmaschine, E-Tutor, Studenten Laptop-Produkte mit State-of-the-Art ISO-9001 zertifizierte Produktionsanlagen und strengen Qualitätsstandards, produzieren wir qualitativ hochwertige Produkte mit herausragender Zuverlässigkeit.
Als High-Tech-Unternehmen verfügen wir über ein starkes und effizientes F&E-Team, das über 70 Ingenieure und 80 Prozent der Ingenieure als Bachelor-Mitarbeiter verfügt. Für die Bedürfnisse unserer Kunden und des Marktes entwickelte unser Unternehmen pro 1,5 Monat eine neue Art von Produkt mit seiner leistungsstarken F&E-Teamfähigkeit.
Mit unserem Unternehmergeist: Innovation, die für unsere Kunden und unser Unternehmen wichtig ist, die schnell und effizient geschaffen und geliefert wird, bestehen wir immer auf unseren Aufgaben: Uns auf die Marktherausforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden zu konzentrieren, um konsequent maximalen Wert für unsere Kunden zu schaffen; Wir suchen immer: Genauigkeit, Wahrheitsfindung und Vertrauenswürdigkeit, Integrität; Wir verwalten unser Geschäft und treffen Entscheidungen auf der Grundlage sorgfältig verstandener Fakten.
Wir werden unsere Attribute weiterführen und weiter ausbauen: Engagement für Arbeit, Ehrlichkeit, Teamarbeit, innovativer Unternehmensgeist, Fokus auf Markt- und Kundenorientierung, Respekt der Mitarbeiter, Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Öffentlichkeit; um unsere Ziele zu erreichen, müssen wir uns auf Reform und Innovation konzentrieren und die Motivation der Mitarbeiter und die Vitalität der Organisation erhalten. Die Erfahrung zahlreicher erfolgreicher inländischer und internationaler Unternehmen hat gezeigt, dass nur jene Unternehmen, die sich weiter reformieren und sich und ihre bisherige Leistung kontinuierlich übertreffen, halten können Wir sind uns bewusst, dass wir nur durch Reformen und Innovationen die Vitalität der Unternehmen erhalten können. Und schaffen Sie mehr Möglichkeiten für zukünftige Entwicklung. Die Initiative zu ergreifen, um unsere eigene Schwäche zu identifizieren, ist ein Zeichen von Mut und Selbststandhaftigkeit. Die Umsetzung von Reformen und Innovationen sind die einzigen Wege, um unsere Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und unsere Wettbewerber zu übertreffen.
Als High-Tech-Unternehmen verfügen wir über ein starkes und effizientes F&E-Team, das über 70 Ingenieure und 80 Prozent der Ingenieure als Bachelor-Mitarbeiter verfügt. Für die Bedürfnisse unserer Kunden und des Marktes entwickelte unser Unternehmen pro 1,5 Monat eine neue Art von Produkt mit seiner leistungsstarken F&E-Teamfähigkeit.
Mit unserem Unternehmergeist: Innovation, die für unsere Kunden und unser Unternehmen wichtig ist, die schnell und effizient geschaffen und geliefert wird, bestehen wir immer auf unseren Aufgaben: Uns auf die Marktherausforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden zu konzentrieren, um konsequent maximalen Wert für unsere Kunden zu schaffen; Wir suchen immer: Genauigkeit, Wahrheitsfindung und Vertrauenswürdigkeit, Integrität; Wir verwalten unser Geschäft und treffen Entscheidungen auf der Grundlage sorgfältig verstandener Fakten.
Wir werden unsere Attribute weiterführen und weiter ausbauen: Engagement für Arbeit, Ehrlichkeit, Teamarbeit, innovativer Unternehmensgeist, Fokus auf Markt- und Kundenorientierung, Respekt der Mitarbeiter, Verantwortung gegenüber Gesellschaft und Öffentlichkeit; um unsere Ziele zu erreichen, müssen wir uns auf Reform und Innovation konzentrieren und die Motivation der Mitarbeiter und die Vitalität der Organisation erhalten. Die Erfahrung zahlreicher erfolgreicher inländischer und internationaler Unternehmen hat gezeigt, dass nur jene Unternehmen, die sich weiter reformieren und sich und ihre bisherige Leistung kontinuierlich übertreffen, halten können Wir sind uns bewusst, dass wir nur durch Reformen und Innovationen die Vitalität der Unternehmen erhalten können. Und schaffen Sie mehr Möglichkeiten für zukünftige Entwicklung. Die Initiative zu ergreifen, um unsere eigene Schwäche zu identifizieren, ist ein Zeichen von Mut und Selbststandhaftigkeit. Die Umsetzung von Reformen und Innovationen sind die einzigen Wege, um unsere Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und unsere Wettbewerber zu übertreffen.
