Art- und Weiseuhren (HC097)
| Referenz FOB Preis: | 3,00 $ |
|---|---|
| Mindest. Befehl: | 1.000 Stücke |
| Mindest. Befehl | Referenz FOB Preis |
|---|---|
| 1.000 Stücke | 3,00 $ |
| Produktionskapazität: | 200, 000pcs/month |
|---|---|
| Transportpaket: | Single packing: OPP bag+bubble bag |
Produktbeschreibung
Firmeninfo
Die Anschrift:
Floor 3, Litong Building, Yuanfen Industtrial Area Dalang, Longhua Town, Shenzhen, Guangdong, China
Unternehmensart:
Hersteller/Werk, Handelsunternehmen, Sonstiges
Geschäftsbereich:
Konsumelektronik
Hauptprodukte:
LED Uhren, Quarzuhren, Zink-Legierung Uhren, Edelstahl Uhren, Kunststoff-Uhr, Geschenkuhren
Firmenvorstellung:
Shenzhen Meownce Watch Technology Co., Ltd befindet sich in Dalang, longhua, shenzhen Stadt. Es ist ein umfassender Uhrenhersteller, der Uhrendesign, Entwicklung, Produktion und Vertrieb umfasst. Am attraktivsten ist, dass es die Fabrik, Glasfabrik, Uhrengehäuse Fabrik und Uhrenmontage Fabrik, die alle Arten von Anforderungen von Kunden erfüllen kann eingerichtet hat.
Es produziert hauptsächlich: Edelstahluhr, Legierungsuhr, Uhren aus Kunststoff, Keramik-Uhr, Oxette, Armreif Uhr, Sportuhr, LED-Uhr, Herzfrequenzuhr, mechanische Uhr, Quarzuhr, Kinderuhr und so weiter.
Unser Unternehmen ist der wettbewerbsfähigste Uhren-Anbieter in der Welt gewidmet. Mit dem Kunden First, Integrity-Centered Concept, wurde eine Unternehmenskultur von "absorbieren Talente, perfektionieren Systeme, schaffen Gewinne, profitieren Mitarbeiter, und Feedback der Geselligkeit" und "People-Orientation" gebildet. Es hat viele Kunden gewonnen und Lob im in- und Ausland für seine gute Qualität.
Es produziert hauptsächlich: Edelstahluhr, Legierungsuhr, Uhren aus Kunststoff, Keramik-Uhr, Oxette, Armreif Uhr, Sportuhr, LED-Uhr, Herzfrequenzuhr, mechanische Uhr, Quarzuhr, Kinderuhr und so weiter.
Unser Unternehmen ist der wettbewerbsfähigste Uhren-Anbieter in der Welt gewidmet. Mit dem Kunden First, Integrity-Centered Concept, wurde eine Unternehmenskultur von "absorbieren Talente, perfektionieren Systeme, schaffen Gewinne, profitieren Mitarbeiter, und Feedback der Geselligkeit" und "People-Orientation" gebildet. Es hat viele Kunden gewonnen und Lob im in- und Ausland für seine gute Qualität.
