Shanghai Purple Wadding Textile Limited Company

Shanghai lila Textil ist ein Profi in Heimtextilien engagiert exportiert eine große bekannte Unternehmen. Es setzt F & E, Design, Produktion, Vertrieb in einem, im Laufe der Jahre hat sich der Fokus immer auf die Textilindustrie Chinas, ist der Gründer und Führer der Textilindustrie. Der Hauptsitz befindet sich in Shanghai Minhang, Produktion ist die Heimat - Nantong, das Unternehmen Produktionskapazität in der Branche an erster Stelle auf der Liste. Unternehmen verfügen nicht nur über ein standardisiertes modernes Managementsystem, sondern auch über eine große Anzahl von hervorragenden technischen und Managementmitarbeitern, die Forschungs- und Entwicklungsfähigkeit sowie die Marketingfähigkeit sind sehr stark, Und mit Hilfe der internationalen Metropole Shanghai Information Plattform Vorteile, kontinuierliche Innovation der traditionellen Management-Idee und das Management-Muster, schnelle Umsetzung der Marke Franchise-Modus. Derzeit breitet sich das lila wattierung Textil-Terminal-Netzwerk über die ganze Nation jede große Stadt. 2012 begann die lila Watte Textil in der Erweiterung ihrer Produktionsmaßstab zur gleichen Zeit, die Entwicklung des heimischen Marktes, beginnen Industrialisierung Betrieb in, auf die Revitalisierung der chinesischen Textilindustrie, um von der Straße zu starten. Derzeit in der Textilindustrie des lila Textilfloc erfolgreich registriert hat, trat der schnelle Weg der gesunden Entwicklung der Gesundheit. Seit der Gründung des Unternehmens auf die Umsetzung der Markenmanagement-Strategie, lila Flash Marke gewinnen Unterstützung unter den Menschen, hat nicht nur eine Menge von der Verfolgung von hochwertigen Wohneinrichtung Leben Erfolg in Vertrieb, Vertrauen, Qualität, Marken wie der Zugang zu einer Reihe von relevanten staatlichen Abteilungen zu ehren. Das Unternehmen wird die Markenentwicklungsstrategie wie in der Vergangenheit, die vollständige Umsetzung der Markenförderungsplan und Marke Internationalisierungsstrategie, durch die Gestaltung der " schnell, harmonisch, Exzellenz " als Kern der neuen Unternehmenskultur, Stärkung des Unternehmens durch System-Management zu Kultur-Management vorwärts, Damit grundsätzlich die Kernwettbewerbsfähigkeit der Unternehmen zu bauen, und streben danach, die heimischen Textilindustrie Unternehmen zu werden.