Ms. ZNS
Die Anschrift:
Xingyuan Rd., Hecheng St., Gaoming Dis, Foshan, Guangdong, China
Telefon:
Postleitzahl:
Telefax:
| Bitte melden Sie sich an, um die Kontaktdaten anzuzeigen |
Konto Registriert in:
2017
Geschäftsbereich:
Möbel
Zertifizierung des Managementsystems:
ISO 9001, ISO 14001
Unternehmensart:
Hersteller/Werk
Firmenvorstellung
Handelskapazität
Produktionskapazität
Unsere Marke
der Name "Zitting n Seating" (ZNS) verkörpert das Verb und Substantiv "Sitzen", das eine Kombination aus dynamischer und statischer Natur des Lebens ist. Die Marke konzentriert sich auf die Entwicklung moderner Sitzlösungen, die Menschen bei der Arbeit im 21st. Jahrhundert unterstützen.
Zielmarkt: Millennials
Junge Berufstätige geboren nach 1980 (zwischen 20 und 40 Jahren). ...
der Name "Zitting n Seating" (ZNS) verkörpert das Verb und Substantiv "Sitzen", das eine Kombination aus dynamischer und statischer Natur des Lebens ist. Die Marke konzentriert sich auf die Entwicklung moderner Sitzlösungen, die Menschen bei der Arbeit im 21st. Jahrhundert unterstützen.
Zielmarkt: Millennials
Junge Berufstätige geboren nach 1980 (zwischen 20 und 40 Jahren). ...
Unsere Marke
der Name "Zitting n Seating" (ZNS) verkörpert das Verb und Substantiv "Sitzen", das eine Kombination aus dynamischer und statischer Natur des Lebens ist. Die Marke konzentriert sich auf die Entwicklung moderner Sitzlösungen, die Menschen bei der Arbeit im 21st. Jahrhundert unterstützen.
Zielmarkt: Millennials
Junge Berufstätige geboren nach 1980 (zwischen 20 und 40 Jahren). Bis 2025 werden Millennials 75 % der weltweiten Arbeitskräfte ausmachen und rund 80 % von ihnen werden wichtige Führungspositionen einnehmen.
Die Mentalität der Millennials
Sie schätzen Gleichheit, Freiheit und Offenheit. Sie achten auf Nachhaltigkeitsthemen und soziale Verantwortung. Sie genießen hochwertige Umgebungen zum Leben, Arbeiten und Spielen und sie mögen Kooperationen mit prompten Rückmeldungen. Sie wollen ihren Potentialen gerecht werden. Sie sind nach einer sinnvollen Karriere ihrer Leidenschaft anstatt einer großen Gehaltsscheck.
Die Arbeitskultur, Die Sie Suchen…
Sie genießen eine offene, gleichberechtigte, informelle, interaktive und kollaborative Arbeitskultur und nutzen neueste Technologien, um Informationen zu erforschen, zu bewerten, zu verarbeiten, zu kommunizieren und auszutauschen. Sie bevorzugen leistungsbasierte und ergebnisorientierte Arbeitsweisen, die jederzeit und überall flexible Arbeitszeiten ermöglichen.
Unsere Antwort
Zitting n Seating entwickelt kreative Designs und innovative Lösungen, um den Bedürfnissen und Werten der Millennials gerecht zu werden und eine solche Arbeitskultur für die Talente von heute zu fördern.
Schaffung einer offenen und dynamischen Arbeitskultur
, um Talente zu gewinnen und zu halten
, um Kreativität und Innovation
zu fördern, um Kommunikation und Zusammenarbeit
zu erleichtern, um die Nutzung von Raum zu optimieren
Unsere Auszeichnungen
Plover
IF Design Award 2020 (Produkt)
EDA Design for Asia Awards 2019 - Bronze Award (Produkt- und Industriedesign)
Golden Pin Design Award 2019
Design Mark (Product Design)
SG Mark 2020 (Product)
Platinum A′ Design Award in Möbel, Dekorationsartikel und Haushaltswaren Design Kategorie 2019-2020
PEGnPLAY
2019 Hong Kong Awards for Industries - Consumer Design (Certificate of Merit)
Bronze A′ Design Award in Möbel, Dekorative Artikel und Haushaltswaren Design Kategorie 2019-2020
der Name "Zitting n Seating" (ZNS) verkörpert das Verb und Substantiv "Sitzen", das eine Kombination aus dynamischer und statischer Natur des Lebens ist. Die Marke konzentriert sich auf die Entwicklung moderner Sitzlösungen, die Menschen bei der Arbeit im 21st. Jahrhundert unterstützen.
Zielmarkt: Millennials
Junge Berufstätige geboren nach 1980 (zwischen 20 und 40 Jahren). Bis 2025 werden Millennials 75 % der weltweiten Arbeitskräfte ausmachen und rund 80 % von ihnen werden wichtige Führungspositionen einnehmen.
Die Mentalität der Millennials
Sie schätzen Gleichheit, Freiheit und Offenheit. Sie achten auf Nachhaltigkeitsthemen und soziale Verantwortung. Sie genießen hochwertige Umgebungen zum Leben, Arbeiten und Spielen und sie mögen Kooperationen mit prompten Rückmeldungen. Sie wollen ihren Potentialen gerecht werden. Sie sind nach einer sinnvollen Karriere ihrer Leidenschaft anstatt einer großen Gehaltsscheck.
Die Arbeitskultur, Die Sie Suchen…
Sie genießen eine offene, gleichberechtigte, informelle, interaktive und kollaborative Arbeitskultur und nutzen neueste Technologien, um Informationen zu erforschen, zu bewerten, zu verarbeiten, zu kommunizieren und auszutauschen. Sie bevorzugen leistungsbasierte und ergebnisorientierte Arbeitsweisen, die jederzeit und überall flexible Arbeitszeiten ermöglichen.
Unsere Antwort
Zitting n Seating entwickelt kreative Designs und innovative Lösungen, um den Bedürfnissen und Werten der Millennials gerecht zu werden und eine solche Arbeitskultur für die Talente von heute zu fördern.
Schaffung einer offenen und dynamischen Arbeitskultur
, um Talente zu gewinnen und zu halten
, um Kreativität und Innovation
zu fördern, um Kommunikation und Zusammenarbeit
zu erleichtern, um die Nutzung von Raum zu optimieren
Unsere Auszeichnungen
Plover
IF Design Award 2020 (Produkt)
EDA Design for Asia Awards 2019 - Bronze Award (Produkt- und Industriedesign)
Golden Pin Design Award 2019
Design Mark (Product Design)
SG Mark 2020 (Product)
Platinum A′ Design Award in Möbel, Dekorationsartikel und Haushaltswaren Design Kategorie 2019-2020
PEGnPLAY
2019 Hong Kong Awards for Industries - Consumer Design (Certificate of Merit)
Bronze A′ Design Award in Möbel, Dekorative Artikel und Haushaltswaren Design Kategorie 2019-2020
Internationale Handelsbedingungen (Incoterms):
FOB, EXW
Zahlungsbedingungen:
LC, T/T
Durchschnittliche Lieferzeit:
Vorlaufzeit In Der Hauptsaison: Ein Monat, Vorlaufzeit Außerhalb Der Saison: Ein Monat
Anzahl Außenhandelsmitarbeiter:
4~10 Personen
Hauptkunden):
| Name der Firma | Land/Gebiet | Produkte, die Sie liefern |
|---|---|---|
| Herman Miller | China | CX901 |
| Ramler | Australien | 888AG |
| SAFCO | Armenien | 891 |
Exportjahr:
1998-04-01
Exportprozentsatz:
51%~70%
Hauptmärkte:
Nordamerika, Südamerika, Osteuropa, Südostasien, Afrika, Ozeanien, Mittlerer Osten, Ostasien, Westeuropa
Nächster Hafen:
Shenzhen
Guangzhou
Guangzhou
Fabrik Adresse:
Xingyuan Rd., Hecheng St., Gaoming Dis.
F&E-Kapazität:
OEM, ODM, Eigenmarke(ZNS)
Anzahl der F&E-Mitarbeiter:
5-10 Personen
Anzahl der Produktionslinien:
Above 10
Jährlicher Ausgabewert:
Über 100 Millionen US-Dollar