Startseite
Produktverzeichnis
Produktionsmaschinen
Kleidung, Schuh, Zusatzbearbeitungsmaschine
Nähmaschine
Zuker Juki direkter elektronischer Stab, der industrielle Nähmaschine (ZK1900ASS, anheftet)
Kaufmenge.: (Stücke) |
1-999 1.000+ |
---|---|
Referenz FOB Preis: | 1,00 $ 11.111,00 $ |
Kaufmenge. (Stücke) | Referenz FOB Preis |
---|---|
1-999 | 1,00 $ |
1.000+ | 11.111,00 $ |
Hafen: | Ningbo, China |
---|---|
Produktionskapazität: | 1, 000 PCS/Year |
Zahlungsbedingungen: | T/T, D/P, Western Union |
Produktbeschreibung
Firmeninfo
Die Anschrift:
Jichang Road, Jiaojiang District, Taizhou, Zhejiang, China
Unternehmensart:
Handelsunternehmen
Geschäftsbereich:
Alltagsgegenstände, Beleuchtung, Koffer, Handtaschen und Geschenkkisten, Produktionsmaschinen, Textilien
Zertifizierung des Managementsystems:
ISO 9001, ISO 14000, ISO 17025
Hauptprodukte:
Nähmaschine
Firmenvorstellung:
Zuker Industrial Co., Ltd ist ein modernes Unternehmen, spezialisiert auf die Herstellung von Nähmaschinen. Zuker hat das integrierte System des Produkts etabliert. Forschung, Entwicklung, Konstruktion, Herstellung, Prüfung, Qualitätssicherung, Marketing und Kundendienst.
Mit einer reichen Managementerfahrung, fortschrittlichen Geräten und qualifizierten Mitarbeitern konnten wir unseren Kunden hervorragende Produkte und Dienstleistungen bieten. Mit hoher Qualität und Praktikabilität, unsere wichtigsten Produkte verkaufen gut auf der ganzen Welt.
Mit dovisher Führung und kontinuierlicher Innovation setzt das Unternehmen Kapital als Band, Wissenschaft&Technologie als Vorläufer, Talente als Unterstützung und Markt als Träger ein. Nach dem operativen Prinzip "Marke verwalten, Reputation fördern" und dem Unternehmensgeist "Solidarität, Ehrlichkeit, Kampf", der Mission "Technologie schafft Wert, Innovation verbessert Effizienz", schaffen wir weltweit eine bekannte Marke mit aller Kraft"ZUKER Nähmaschine".
Zuker Kernkonzept: Pionierarbeit & Innovation, Harmonie & Win-Win
Zuker Ziel: Top-Marke aufbauen, Top-Management, Top-Qualität, Top-Prestige, Top-Service in der Nähmaschinenindustrie Zuker Tenet: Ständige Innovation, ehrlicher Service, kundenzufrieden stellend, Perfektion anstreben
Zuker Spirit: Perfektion, Ehrlichkeit, Stabilität, nämlich Streben nach größerer Perfektion, ehrliches Management, stetig vorankommen.
Zuker Versprechen: Wissenschaftliche Innovation, Werte für Kunden schaffen, Chancen für Mitarbeiter und Nutzen für die Gesellschaft.
Wettbewerbsstrategie: Entwicklung und Herstellung der besten Produkte und Angebot des besten Service
Talent Strategie: In Bezug auf Leistung als Anleitung, Ausbildung von hochwertigen Talenten, Umsetzung des "People-Oriented" Management-Konzept
Qualitätspolitik: Hochwertige Produkte, qualitativ hochwertige Mitarbeiter, volle Zufriedenheit der Nutzer, Qualität in erster Linie, Kredit vor
Mit einer reichen Managementerfahrung, fortschrittlichen Geräten und qualifizierten Mitarbeitern konnten wir unseren Kunden hervorragende Produkte und Dienstleistungen bieten. Mit hoher Qualität und Praktikabilität, unsere wichtigsten Produkte verkaufen gut auf der ganzen Welt.
Mit dovisher Führung und kontinuierlicher Innovation setzt das Unternehmen Kapital als Band, Wissenschaft&Technologie als Vorläufer, Talente als Unterstützung und Markt als Träger ein. Nach dem operativen Prinzip "Marke verwalten, Reputation fördern" und dem Unternehmensgeist "Solidarität, Ehrlichkeit, Kampf", der Mission "Technologie schafft Wert, Innovation verbessert Effizienz", schaffen wir weltweit eine bekannte Marke mit aller Kraft"ZUKER Nähmaschine".
Zuker Kernkonzept: Pionierarbeit & Innovation, Harmonie & Win-Win
Zuker Ziel: Top-Marke aufbauen, Top-Management, Top-Qualität, Top-Prestige, Top-Service in der Nähmaschinenindustrie Zuker Tenet: Ständige Innovation, ehrlicher Service, kundenzufrieden stellend, Perfektion anstreben
Zuker Spirit: Perfektion, Ehrlichkeit, Stabilität, nämlich Streben nach größerer Perfektion, ehrliches Management, stetig vorankommen.
Zuker Versprechen: Wissenschaftliche Innovation, Werte für Kunden schaffen, Chancen für Mitarbeiter und Nutzen für die Gesellschaft.
Wettbewerbsstrategie: Entwicklung und Herstellung der besten Produkte und Angebot des besten Service
Talent Strategie: In Bezug auf Leistung als Anleitung, Ausbildung von hochwertigen Talenten, Umsetzung des "People-Oriented" Management-Konzept
Qualitätspolitik: Hochwertige Produkte, qualitativ hochwertige Mitarbeiter, volle Zufriedenheit der Nutzer, Qualität in erster Linie, Kredit vor