SolarGpv hohe brechende Kapazität RoHS 1000V der Gleichstrom-Nutzlast-Höhe, die Kapazitäts-Sicherung bricht
| 2,5 $ | 500 Stücke (MOQ) |
Hafen:
Shanghai, China
Produktionskapazität:
5000 Stück pro Tag
Zahlungsbedingungen:
L/C, T/T, D/P, Paypal
Cfriend Electric (Kunshan)Co., Ltd.
Jiangsu, China
Letzter Log-in:
Dec 27, 2023
Unternehmensart:
Hersteller/Werk
Hauptprodukte:
Sicherung, Sicherungssockel, EV-Sicherung, Solarsicherung, Sicherungshalter, Sicherungsverbindung
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Produktbeschreibung
Firmeninfo
Die Anschrift:
No. 153 Youyi Rd. Zhoushi Town Kunshan City Suzhou City China, Suzhou, Jiangsu, China
Unternehmensart:
Hersteller/Werk
Geschäftsbereich:
Alltagsgegenstände, Beleuchtung, Elektronik, Mineralien und Energie, Möbel, Produktionsmaschinen, Service
Zertifizierung des Managementsystems:
ISO 9001, QC 080000
Hauptprodukte:
Sicherung, Sicherungssockel, EV-Sicherung, Solarsicherung, Sicherungshalter, Sicherungsverbindung
Firmenvorstellung:
CFriend gründete ein Forschungs- und Entwicklungszentrum in Kunshan, Suzhou, China. Mehr als vierzig Jahre Gründung, ist CFriend Electric ein High-Tech-innovatives Unternehmen, das für Forschung / Entwicklung, Fertigung, Vertrieb für nieder- / Hochspannungssicherungen strebt. CFriend hat ausgezeichnete Leistung in Elektrofahrzeug, Solar erzeugen Strom, nieder / Hochspannung Strom, Netzwerk, Kommunikationsleistung, Gleichrichter Wechselrichter Stromversorgung, Eisenbahn, große Engineering-Projekte, automatische Fertigungsindustrie.
CFriend besteht mit Exzellenz Unternehmenskultur, Management-Philosophie, Verbreitung der Kernwert der "Streben nach Exzellenz, Innovation; Vertrauen / Freundlichkeit; Multielement, Kompatibilität"in der Praxis, Die Balance zwischen unternehmungsweiter Entwicklung, sozialer Verantwortung, Mitarbeiterwerterwertung halten.
CFriend besteht mit Exzellenz Unternehmenskultur, Management-Philosophie, Verbreitung der Kernwert der "Streben nach Exzellenz, Innovation; Vertrauen / Freundlichkeit; Multielement, Kompatibilität"in der Praxis, Die Balance zwischen unternehmungsweiter Entwicklung, sozialer Verantwortung, Mitarbeiterwerterwertung halten.
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