12oz 16oz 20oz isolierte Vakuumdoppel-wandige kampierende Arbeitsweg-Kaffeetasse-Kaffee-Trommel
| Referenz FOB Preis: | 3,00-4,00 $ / Stück |
|---|---|
| Mindest. Befehl: | 1.000 Stücke |
| Mindest. Befehl | Referenz FOB Preis |
|---|---|
| 1.000 Stücke | 3,00-4,00 $/ Stück |
| Hafen: | Ningbo, China |
|---|---|
| Produktionskapazität: | 100000 PCS Per Month |
| Zahlungsbedingungen: | L/C, T/T |
Produktbeschreibung
Firmeninfo
Die Anschrift:
Room 2531, Building 2, No. 3601 Dongfang Road, Pudong, Shanghai
Unternehmensart:
Hersteller/Werk, Handelsunternehmen, Konzerngesellschaft
Geschäftsbereich:
Alltagsgegenstände, Büromaterial, Kleidung & Accessories, Koffer, Handtaschen und Geschenkkisten, Kunsthandwerk, Möbel, Service, Spielzeug, Textilien, Werkzeug
Zertifizierung des Managementsystems:
ISO 9001, ISO 14001, SEDEX
Hauptprodukte:
Bar Runner, Eiswürfelbereiter, Flaschenöffner, Wasserflasche, Blechdose, Taschen, Kühler, Tassen, Becher, Cocktail-Werkzeuge
Firmenvorstellung:
ELINK GESCHENK, LINK IHRE PROMOTION!
ELINK GESCHENK ist wirklich eine one-stop-Promotion-Lösung Anbieter, die in Ihrer Marke, Werte und Ziele widmet. Wir sind eine Erweiterung unserer Kunden, um umfassende Lösungen zu liefern, die Ergebnisse erzielen, Erwartungen übertreffen und Erfolg schaffen.
Bei ELINK GIFT übersetzen wir moderne Trends in effektive Marketinglösungen, die Ihre Kunden beeinflussen. Wir halten Balance zwischen Preis, Qualität, kundenspezifischen Dienstleistungen, Fristen.
Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Marke auf die nächste Stufe zu heben.
Produktportfolio
von Flaschenöffner zu Eiskübel, vom Strandstuhl zu Yoga-Matten, ELINK Geschenk Fokus auf Bar-Artikel, Werbeartikel, Sportartikel, Premium immer nehmen.
OEM
Wir bieten OEM- und ODM-Dienstleistungen.
Qualitätskontrolle
Unser Produkttestprozess wird streng überwacht, um die beste Qualität zu gewährleisten. Wir haben unseren Inspektor, um die Qualität vor jeder Sendung zu überprüfen, auch arbeiten wir mit 3rd Partei Inspektion wie SGS, TUV, BV und mehr.
Inspektion und Dokumentation
Wir führen für jeden Auftrag Muster und Serienfertigung vor der Produktion.
Versand
ab Werk, FOB, DDU sind die häufigsten Gegensprechanlagen
Mindestbestellmenge und Lieferung
die MOQ und Lieferzeit hängt von jeder Bestellung ab. Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Details.
Management und Personal
Unsere Mitarbeiter arbeiten nach ISO-Norm.
Kommunikation
Unsere Mitarbeiter sprechen Englisch, Spanisch und Chinesisch.
Gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten/Nichtdiskriminierung
ELINK GIFT ist der Ansicht, dass alle Beschäftigungsbedingungen auf der Fähigkeit einer Person basieren sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Eigenschaften oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die direkt oder indirekt mit Rasse, Religion, sexueller Orientierung, politischer Meinung oder Behinderung in Verbindung stehen.
Zwangsarbeit
in ELINK GESCHENK, verwenden wir keine Gefängnis, Sklaven, Indentured, oder Zwangsarbeit bei der Herstellung eines unserer Produkte.
Kinderarbeit
ELINK GESCHENK verwenden Kinderarbeit nicht in der Produktion von Produkten. Wir beschäftigen keine Personen unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, wenn es das örtliche Recht zulässt) oder dem Alter, in dem die Schulpflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Arbeitszeiten
bei ELINK arbeiten wir mit Schichten. ELINK GESCHENK Pflegen Sie angemessene Arbeitsstunden der Mitarbeiter auf der Grundlage der Grenzen für reguläre und Überstunden nach den örtlichen Gesetzen erlaubt, oder wenn lokale Gesetze nicht die Arbeitsstunden, die regelmäßige Arbeitswoche. Überstunden werden, wenn erforderlich, vollständig nach den örtlichen Gesetzen oder in einem Satz mindestens gleich dem regulären Stundensatz vergütet, wenn es keine gesetzlich vorgeschriebenen Prämiensatz. Mitarbeiter haben angemessene freie Tage (mindestens einen freien Tag in jedem Zeitraum von sieben Tagen) und können ihre Privilegien verlassen.
Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinarpraktiken wie Gewaltandrohungen oder andere Formen physischer, sexueller, psychologischer oder verbaler Belästigung oder Misshandlung an.
Vergütung
ELINK-GESCHENK Unsere Mitarbeiter werden fair entschädigen, indem sie alle geltenden Gesetze einhalten, einschließlich Mindestlohngesetze oder den geltenden lokalen Branchenlohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Gesundheit und Sicherheit
ELINK GIFT Bewahren Sie eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. In unserem Unternehmen bieten wir angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeitsplätze und Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. Die gleichen Standards für Gesundheit und Sicherheit werden in jedem Wohnraum, den wir für unsere Mitarbeiter zur Verfügung stellen, angewendet.
ELINK GESCHENK ist wirklich eine one-stop-Promotion-Lösung Anbieter, die in Ihrer Marke, Werte und Ziele widmet. Wir sind eine Erweiterung unserer Kunden, um umfassende Lösungen zu liefern, die Ergebnisse erzielen, Erwartungen übertreffen und Erfolg schaffen.
Bei ELINK GIFT übersetzen wir moderne Trends in effektive Marketinglösungen, die Ihre Kunden beeinflussen. Wir halten Balance zwischen Preis, Qualität, kundenspezifischen Dienstleistungen, Fristen.
Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Marke auf die nächste Stufe zu heben.
Produktportfolio
von Flaschenöffner zu Eiskübel, vom Strandstuhl zu Yoga-Matten, ELINK Geschenk Fokus auf Bar-Artikel, Werbeartikel, Sportartikel, Premium immer nehmen.
OEM
Wir bieten OEM- und ODM-Dienstleistungen.
Qualitätskontrolle
Unser Produkttestprozess wird streng überwacht, um die beste Qualität zu gewährleisten. Wir haben unseren Inspektor, um die Qualität vor jeder Sendung zu überprüfen, auch arbeiten wir mit 3rd Partei Inspektion wie SGS, TUV, BV und mehr.
Inspektion und Dokumentation
Wir führen für jeden Auftrag Muster und Serienfertigung vor der Produktion.
Versand
ab Werk, FOB, DDU sind die häufigsten Gegensprechanlagen
Mindestbestellmenge und Lieferung
die MOQ und Lieferzeit hängt von jeder Bestellung ab. Bitte kontaktieren Sie uns für weitere Details.
Management und Personal
Unsere Mitarbeiter arbeiten nach ISO-Norm.
Kommunikation
Unsere Mitarbeiter sprechen Englisch, Spanisch und Chinesisch.
Gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten/Nichtdiskriminierung
ELINK GIFT ist der Ansicht, dass alle Beschäftigungsbedingungen auf der Fähigkeit einer Person basieren sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Eigenschaften oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die direkt oder indirekt mit Rasse, Religion, sexueller Orientierung, politischer Meinung oder Behinderung in Verbindung stehen.
Zwangsarbeit
in ELINK GESCHENK, verwenden wir keine Gefängnis, Sklaven, Indentured, oder Zwangsarbeit bei der Herstellung eines unserer Produkte.
Kinderarbeit
ELINK GESCHENK verwenden Kinderarbeit nicht in der Produktion von Produkten. Wir beschäftigen keine Personen unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, wenn es das örtliche Recht zulässt) oder dem Alter, in dem die Schulpflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Arbeitszeiten
bei ELINK arbeiten wir mit Schichten. ELINK GESCHENK Pflegen Sie angemessene Arbeitsstunden der Mitarbeiter auf der Grundlage der Grenzen für reguläre und Überstunden nach den örtlichen Gesetzen erlaubt, oder wenn lokale Gesetze nicht die Arbeitsstunden, die regelmäßige Arbeitswoche. Überstunden werden, wenn erforderlich, vollständig nach den örtlichen Gesetzen oder in einem Satz mindestens gleich dem regulären Stundensatz vergütet, wenn es keine gesetzlich vorgeschriebenen Prämiensatz. Mitarbeiter haben angemessene freie Tage (mindestens einen freien Tag in jedem Zeitraum von sieben Tagen) und können ihre Privilegien verlassen.
Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinarpraktiken wie Gewaltandrohungen oder andere Formen physischer, sexueller, psychologischer oder verbaler Belästigung oder Misshandlung an.
Vergütung
ELINK-GESCHENK Unsere Mitarbeiter werden fair entschädigen, indem sie alle geltenden Gesetze einhalten, einschließlich Mindestlohngesetze oder den geltenden lokalen Branchenlohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Gesundheit und Sicherheit
ELINK GIFT Bewahren Sie eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. In unserem Unternehmen bieten wir angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeitsplätze und Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. Die gleichen Standards für Gesundheit und Sicherheit werden in jedem Wohnraum, den wir für unsere Mitarbeiter zur Verfügung stellen, angewendet.
