Shiyan Qinxiang Industry & Trade Co., Ltd (kurz Qinxiang) ist jetzt in Shiyan ansässig. Die Stadt, in der Chinas größte Automobilfirma Dongfeng Motor Corporation gegründet wurde.
Qinxiang ist bekannt als "der tiefste Kooperationspartner von Dongfeng Motor", mit seinem großen Vertriebsnetz in MITTEL-Osten, Südamerika, Afrika, Osteuropa verteilt. Es hat eine breite Abdeckung des Geschäftsbereichs, in der gesamten Motor Assy, Autoteile und Komponenten, Baumaschinen, Generator und Schiffe und Auto-Geschäft beschäftigt. Wie 4BT3.9, 6B5.9, 6CT8.3, ISDE, Isle, ISBE, NTA855, KTA38, KTA50 usw.
Wir konzentrieren uns darauf, stärker und besser zu sein und auch die Entwicklung der Zusammenarbeit im Vertrieb über Meer als unsere Chance zu nutzen.Wir sind bestrebt, Qinxiang zu einem wettbewerbsfähigen Unternehmen auf dem globalen Markt zu machen, mit dem Ziel, eine führende Profitabilität zu suchen und langfristigen Wert für Partner, Mitarbeiter und die Gesellschaft zu schaffen.
Unternehmensphilosophie: Weiterhin die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und stetig zu verbessern Unternehmenswert
aufrichtig professionelle, kontinuierliche Verbesserung und Erwartungen ständig übertreffen;
beharrlich in der Verfolgung der Einheit der Unternehmensinteressen und sozialen Interessen, stetig zu verbessern und langfristige Werte zu erreichen.
Unternehmenspolitik: Ehrlichkeit-basierte, Service-orientierte, harmonische und Win-Win
-Ehrlichkeit
mit Integrität als Eckpfeiler, streben nach einem wertschaffenden Unternehmen, das zum Aufbau einer wohlhabenden Gesellschaft beiträgt;
Service-orientierte
auf Professionalität basiert, eine langfristige Entwicklungsstrategie zu etablieren und unbegrenzten Wert mit greifbaren Dienstleistungen zu schaffen;
Harmonie und Win-Win
durch den Aufbau einer Win-Win-Beziehung, aufrichtig Win-Win, innovative und harmonische Entwicklung.
Enterprise Employee Action Guide: Glückliche Arbeit, leidenschaftliche Innovation und ein ausgezeichneter Mitarbeiter
sein das Konzept der glücklichen Arbeit und glückliches Leben zu fördern, und die Symbiose und das Zusammenleben von Mitarbeitern und Unternehmen zu realisieren;
ständig hart arbeiten, mutig in der Selbstinnovation sein, immer neue Herausforderungen zu begegnen und nachhaltige Entwicklung zu erreichen;
Implementieren Sie ein ideologisches und moralisches System mit "Harmonie" als Kern, "Moral" als Grundlage und "li" als Norm.
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