Bossconn (HK) Co., Limited

BossConn (HK) Co., Limited / BossConn Electronics (Shenzhen) Co., Ltd wird von der Industrie-und Handelsbüro der Stadt Shenzhen genehmigt. BossConn ist registriert und qualifiziert von Custom of China, und haben direkte Import & Export Behörde zu betreiben.

BossConn ist ein Unternehmen zur Herstellung von Präzisionssteckverbindern, Kabelkonfektionierung und Werkzeugen mit einem Top-Management-Team mit 19 Jahren Berufserfahrung.

BossConn Kunden werden hauptsächlich in China, den USA, Australien und Frankreich vertrieben. Wie große Kunden: NVIDIA USA und LaCie Frankreich, etc.

BossConn Hauptsitz in Baoan Shenzhen, es ist in der Nähe Shenzhen International Airport, 107 National Highway und Guangshen Freeway, wo ist sehr bequem und zugänglich.

BossConn implementieren 5 Tage und 8 Stunden für jeden Tag Arbeitssystem.

BossConn ist führend in High Definition-Zeiten, führender Hersteller für verschiedene Märkte wie Computer, Note / net Book, Automotive, medizinische Geräte, Datenkommunikations-Infrastrukturen, Hausgeräte-, Verbraucher- und Industrieelektronik

BossConn bietet nicht nur qualitativ hochwertige Produkte, sondern hilft Kunden auch, OEM/ODM-Produkte und Gesamtlösungen anzubieten.

BossConn hat erkannt, dass wir unseren Geschäftspartnern folgende Vorteile bieten müssen: Niedrige Kosten mit hochwertigen Produkten, schnelle Reaktion auf den Markt, frühzeitige Design-in-Fähigkeit und effizientes globales Logistikmanagement.

Unsere Mission: BossConn schaffen einen Vorteil für unsere Kunden.

Unsere Werte: Wir bei BossConn Electronics sind der Meinung, dass es mehr als nur starke Leistung braucht, um ein großartiges Unternehmen aufzubauen. Sie erfordert auch ein unerschütterliches Bekenntnis zu unseren Kernwerten und den höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Integrität.

1. Integrität

Wir müssen von uns und von einander höchste Ansprüche an individuelle und unternehmerische Integrität stellen. Wir schützen das Unternehmensvermögen. Wir halten uns an alle Gesetze und Unternehmensrichtlinien. Wir setzen uns für Vielfalt, fairen Umgang, gegenseitigen Respekt und Vertrauen ein.

2. Teamarbeit

Wir fördern ein Umfeld, das durch Teamarbeit Innovation, Kreativität, Exzellenz und Ergebnisse fördert. Wir üben Führungsqualitäten, die lehren, inspirieren und die volle Teilnahme und Karriereentwicklung fördern. Wir fördern offene und effektive Kommunikation und Interaktion.

3. Ausgezeichnet

Wir erkennen an, dass Exzellenz die Grundlage unseres Geschäfts ist. Wir lernen und fordern uns selbst heraus, neue und verbesserte Ideen für alles, was wir tun, zu entwickeln.

4. Rechenschaftspflicht

Wir halten uns an unsere Verpflichtungen und übernehmen persönliche Verantwortung für alle Handlungen und Ergebnisse. Wir schaffen eine operative Disziplin der kontinuierlichen Verbesserung, die ein integraler Bestandteil unserer Kultur ist.